Data Governance Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Verantwortung der Data Strategy sowie des Zielbilds für Daten im Business
• Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Master Data Managements (MDM) inkl. Definition und Durchsetzung von Stammdatenmodellen, Rollen und Qualitätsstandards
• Aufbau und Weiterentwicklung von Data Governance-Strukturen (z. B. Data Board, Rollen, Prozesse) sowie Konzeption und Governance eines unternehmensweiten Datenmodells (z.B. Entitäten, Beziehungen, Standards)
• Definition von Integrationsprinzipien auf Basis des Datenmodells und die Unterstützung von Entscheidungsprozessen durch datenbezogene Leitplanken und Standards
• Etablierung von Datenbewusstsein im Business in Abstimmung mit Process Ownern, Fachbereichen und im Transformationsprogramm
• Erarbeitung und Übergabe von Rahmenbedingungen an Data Architecten zur technischen Konzeptionierung und Umsetzung sowie enge Abstimmung mit Enterprise Architect und AI Architect hinsichtlich Datenintegration

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatiker/Informatik, Data Science oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, idealerweise in Transformations- oder Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenarchitekturen und Integrationsprinzipien
• Erfahrung mit Data Governance und Organisationsmodellen für Daten (z. B. Data Ownership)
• Verständnis für Zusammenhänge zwischen Daten, Prozessen und IT-Systemen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Konzeptionsstärke
• Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit Fachbereichen und IT
• Fähigkeit, komplexe Daten- und IT-Themen verständlich und entscheidungsorientiert für Business-Stakeholder aufzubereiten

Das bieten wir

• Mitarbeit in einem strategisch zentralen Transformationsprogramm mit hoher Sichtbarkeit
• Gestaltung der zukünftigen IT-Landschaft auf Konzernebene
• Direkte Zusammenarbeit mit CIO Office, Top-Management und Fachbereichen
• Hoher Gestaltungsspielraum in der Definition von Standards und Leitplanken
• Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dussmann Group
• Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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