Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (Standort Berlin)

Wir sind der Regionalträger der Deutschen Rentenversicherung für die Bundesländer Berlin und Brandenburg. In unseren beiden Häusern in Frankfurt (Oder) und Berlin betreuen wir mit über 2.000 Beschäftigten mehr als 800.000 Rentner und 2,2 Millionen Versicherte. Wenn du ein Teil von ca. 200 Auszubildenden und Studierenden sein möchtest, Verantwortung übernehmen willst und gern im Team arbeitest, bist du bei uns genau richtig.

Das Aufgabenfeld

Du magst die Arbeit mit Menschen, Abwechslung und Herausforderungen? In unserer dreijährigen Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten bekommst du genau das!

Bei uns erfährst du, was sich hinter den Begriffen Reha, Rente und Altersvorsorge verbirgt. Neben unserem hausinternen Unterricht bekommst du das nötige Theoriewissen in der Berufsschule (Hermann-Scheer-Schule in Berlin), wo du alles Wichtige rund um die Themen Wirtschaftslehre, Sozialversicherung, Recht, Rechnungswesen und noch viel mehr lernst.

Nach der Ausbildung geht es erst richtig los – der Lohn nach bestandener Ausbildung: Übernahme! Bei uns warten auf alle ausgelernten Nachwuchskräfte unbefristete Vollzeitstellen. Dich erwartet also ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit Zukunft und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.

Als ausgebildete/r Sozialversicherungsfachangestellte/r stellst du dich den vielfältigen Aufgaben in Renten-, Rehabilitation- und Versicherungsfragen und erledigst diese weitgehend digital. Du arbeitest eigenverantwortlich in kleineren Teams und stehst dabei in regelmäßigem Kontakt mit unseren Kunden.

Unsere Anforderungen

• Mindestens die Mittlere Reife, d. h. MSA, Realschulabschluss, mittlerer (Bildungs-) Abschluss oder Fachoberschulreife
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (Sprachniveau C2 - Nachweis bei intern. Schulabschluss erforderlich)
• Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Freude am Umgang mit Menschen und Aufgeschlossenheit
• Spaß am selbstständigen Arbeiten und Mitdenken
• keine Scheu vor Gesetzestexten

Unsere Vorteile

• Sichere und sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bei guter Betreuung
  Du übernimmst vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leistest damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. In den Praxisphasen erwarten dich unterschiedliche Aufgaben, bei denen dich unser Ausbildungsteam in kleinen Gruppen begleitet und jederzeit unterstützt.
• Sehr hohe Übernahmechancen
  Wir möchten, dass du nach deiner Ausbildung/deinem Studium weiterhin für uns arbeitest. Wir stimmen die Einstellung von Nachwuchskräften auf unseren zukünftigen Personalbedarf ab, denn wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst und wir wollen dir eine Zukunft bieten.
• Attraktive Bezahlung
  Auf dich warten neben einer sehr guten Ausbildungs- bzw. Studienvergütung eine jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. Auszubildende erhalten jährlich einen Lehrmittelzuschuss und bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung eine Prämie, für Studierende übernehmen wir die Studiengebühren.
• Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
  Erholung und Freizeit sind wichtig. Daher besteht für unsere Nachwuchskräfte von Anfang an ein Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Wir bieten für nahezu alle Lebenslagen die nötige Spontanität. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten lässt es sich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche auf nahezu jede Lebenssituation reagieren.
• Gesundheitsmanagement
  Du kannst bei uns zahlreiche Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagen, Betriebssportgruppen, u.v.m. Deine Gesundheit hat für uns Priorität.
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  Abschlussprüfung bestanden? Bilde dich kontinuierlich weiter, nicht nur fachlich. Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme können den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter bedeuten.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  Wir leisten einen finanziellen für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen dich damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Gewusst wie - Deine Bewerbung bei uns:

Mit deinem Klick auf den Button „Bewerbung starten“ erstellst du dir einen Account in unserem Jobportal „JOBquick“. Bitte registriere dich dort mit deinen persönlichen Daten. Im Anschluss daran erhältst du eine Bestätigungsmail mit deinen Zugangsdaten. Alle unsere Nachrichten sind dann für dich ausschließlich in diesem geschützten Account abrufbar, weshalb es besonders wichtig ist, die Mail mit den Zugangsdaten aufzubewahren.

Bewerbungsfrist:

Wir bitten dich, deine Bewerbung bis zum 30.11.2026 abzuschließen.

Außerdem gut zu wissen:

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden wir bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir dich, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.