Abteilungsleiter (m/w/d) Ambulante Hilfen

Bereichern Sie unser Leitungsteam als sympathische und engagierte Führungskraft, mit Pragmatismus und Eigeninitiative!

Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) (ab 30h/Wo) für den Bereich Ambulante Hilfen mit dem Schwerpunkt Schulassistenz in der Region West**[nbsp]**(Steglitz/Zehlendorf, Neukölln, Friedrichshain/Kreuzberg, Spandau, Charlottenburg/ Wilmersdorf, Tempelhof/Schöneberg, Reinickendorf) gesucht.

Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen.

Unsere Bereiche im Überblick:

Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe, Betreutes Wohnen, Schulassistenz

Aufgaben

• Bereichsangebote: implementieren, konzeptionell weiterentwickeln sowie fachlich und wirtschaftlich steuern
• Dienst- und Fachaufsicht: für bis zu 30 ambulante Fachkräfte und 2 Regionalkoordinator*innen sowie eine Verwaltungskraft
• Betriebswirtschaftlich: Auslastungssteuerung, Mitwirkung am Bereichshaushalt
• Fachliche Qualitätsstandards: sichern, kontrollieren und weiterentwickeln
• Personalgewinnung- und Entwicklung: aktive Verantwortung
• Kooperation: mit Schulen, Schulaufsichten, Jugendämtern, Teilhabefachdienst Soziales und Netzwerkpartnern im Sozialraum
• Gremien- und Arbeitsgruppen: trägerinterne bereichsübergreifende Arbeitsgruppen, AGs der Bezirke, Jugendhilfeausschüsse

Qualifikation

• Qualifikation: staatlich anerkannter Abschluss in Sozialmanagement, als Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Rehapädagog*in oder verwandte Berufsfelder (Diplom, Bachelor, Master)
• Erfahrung: Leitungs- und Koordinationserfahrung, mehrjährige Berufserfahrung in der schulischen Jugendhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe oder im Gesundheitsmanagement
• Kenntnisse: rechtlich SGB VIII und SGB IX, Berliner Schulgesetz, sowie Kenntnisse zur Personaleinsatzplanung
• Erfahrung: pädagogische Förderung, Umgang mit Krisen und Gesprächsführung
• Kooperations- und Netzwerkarbeit: ausgeprägte Fähigkeiten
• Kompetenzen: lösungsorientiert, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und belastbar
• Digitales Arbeiten: referieren, Datenbank weiterentwickeln, nutzen der betriebsinternen Software, sicherer Umgang mit Smartphone

Benefits

• Leistungsgerechtes Vergütungssystem angelehnt an den TV-L
• Zuschuss zum Jobticket
• tandemCard für exklusive Gutscheine
• Sportkooperation mit Urban Sports Club
• Attraktives Incentive-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Firmenevents etc.
• Vermittlungsprämie von 700 €
• Sabbatical
• Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents
• Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage

Unser Angebot für Ihren Erfolg:

Sie arbeiten im Team von 4 Abteilungsleiter*innen und gestalten die Weiterentwicklung des Bereiches Ambulante Hilfen hin zu einer partizipativen, klientenzentrierten Arbeitsweise in den bestehenden Angeboten sowie die Weiterentwicklung der Tochtergesellschaft schoolcoachBTL.

Konnten wir Sie begeistern und haben Ihr Interesse geweckt, dann bereichern Sie unser Team!

Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung, denn Sie suchen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert.

Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.