Leitung der Stadtteilbibliothek Alt-Treptow und bezirkliche Sachgebietsleitung interkulturelle und inklusive Bibliotheksarbeit (m/w/d)

Leitung der Stadtteilbibliothek Alt-Treptow und bezirkliche Sachgebietsleitung interkulturelle und inklusive Bibliotheksarbeit (m/w/d)

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung.

• Dienststelle: Amt für Weiterbildung und Kultur
• Dienstort: Karl-Kunger-Str. 30, 12435 Berlin
• Kennziffer: 3640/ 5007 1538 /2026
• Besetzbar ab: sofort
• unbefristet
• Entgeltgruppe: E11 TV-L
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
• Bewerbungsfrist: 10.04.2026

Ihre Aufgaben

• Leitung der Stadtteilbibliothek Alt-Treptow (4 Mitarbeitende, ca. 31.000 Medien, pro Jahr rund 130.000 Ausleihen, 70.000 Besuche und 2.000 Veranstaltungsteilnehmende)
• Bezirkliche Sachgebietsleitung Interkulturelle und inklusive Bibliotheksarbeit, d.h. Konzeption und Organisation der interkulturellen und inklusiven Bibliotheksarbeit für die gesamte Stadtbibliothek Treptow-Köpenick
• Bibliothekarische Aufgaben: Publikumsdienst, Bestandsarbeit, Organisation und Durchführung medienpädagogischer und kultureller Angebote

Ihr Profil

Formale Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen wie beispielsweise Archiv- und Dokumentationswissenschaften, Medienwissenschaften, Medienmanagement, Medieninformatik, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Literatur-, Theater- und Sprachwissenschaften, Erziehungswissenschaften (Bachelor, Diplom, Magister)
• Sie bringen außerdem mit:
  • Erfahrungen in der Personalführung
  • Erfahrungen im Bereich interkultureller und / oder inklusiver Kultur- bzw. Sozialarbeit
  • Kenntnis der englischen Sprache und weiterer Fremdsprachen
  • Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten sowie Betreuung von Veranstaltungen an Wochenenden

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Weiterbildung

Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.

Moderne Büroarbeitsplätze

Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)

Finanzielle Anreize

Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson:
Frau Möricke / [email protected] / 030 / 90297 3485

Erforderliche Unterlagen:

• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss
• Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
  Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN!".

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: