Redaktionsvolontär (w/m/d) »Bewegtbild« und »Kinder- und Jugendkommunikation« - Internetredaktion, Parlamentsfernsehen
Redaktionsvolontär (w/m/d) »Bewegtbild« und »Kinder- und Jugendkommunikation« - Internetredaktion, Parlamentsfernsehen 18.08.2026 Deutscher Bundestag Berlin
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Informationen zur Anzeige:
Redaktionsvolontär (w/m/d) »Bewegtbild« und »Kinder- und Jugendkommunikation« - Internetredaktion, Parlamentsfernsehen
Berlin
Aktualität: 18.08.2026
Anzeigeninhalt:
18.08.2026, Deutscher Bundestag
Berlin
Redaktionsvolontär (w/m/d) »Bewegtbild« und »Kinder- und Jugendkommunikation« - Internetredaktion, Parlamentsfernsehen
Über uns:
Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet. Das Referat IK 6 verantwortet die Internetportale des Deutschen Bundestages sowie das Parlamentsfernsehen. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die redaktionelle Berichterstattung über das Geschehen im Deutschen Bundestag.
Aufgaben:
- Mit den Schwerpunkten »Bewegtbild« und »Kinder- und Jugendkommunikation«
- Die redaktionelle Konzeption und Erstellung von Videobeiträgen und Interviews, die Vorbereitung und Betreuung von EB-Drehs sowie die Nachbearbeitung im Schnitt,
- Die Konzeption und Erstellung von Beiträgen (Texte, Erklärvideos, Podcasts), das Redigieren von Texten sowie die Mitarbeit bei der Redaktionsplanung und Themenrecherche für die Kinder- und Jugendseiten und ,
- Die tagesaktuelle redaktionelle Berichterstattung über Bundestagsdebatten und Ausschusssitzungen für den Internetauftritt .
- Im Rahmen einer crossmedialen praktischen und theoretischen Ausbildung werden die wesentlichen Darstellungsformen und Tätigkeiten im Nachrichten-, Online- und Fernsehjournalismus vermittelt.
Qualifikationen:
- Bewerber (w/m/d) müssen zwingend ein mit mindestens der Note »gut« abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss) und nachgewiesene journalistische Erfahrungen haben (Praktika oder Mitarbeit bei Tages- oder Wochenzeitungen, in Onlinemedien, bei Fernsehsendern, im Hörfunk, in Produktionsfirmen, Agenturen oder Pressestellen).
- Bevorzugt berücksichtigt werden Bewerber (w/m/d), die ihre praktischen Erfahrungen in der redaktionellen Berichterstattung durch drei veröffentlichte, aussagekräftige journalistische Beiträge aus den Bereichen Bewegtbild, Print/Online oder Audio aus den vergangenen drei Jahren nachweisen.
- Darüber hinaus sind erwünscht:
- Umfassende Kenntnisse des politischen Systems der Bundesrepublik Deutschland und des Parlamentarismus
- Überdurchschnittliches Allgemeinwissen
- Fingerspitzengefühl für eine ausgewogene Berichterstattung
- Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
- Fähigkeit, schnell, präzise und stilsicher zu formulieren
- Kenntnis von Content-Management-Systemen
- Fähigkeit zur schnellen und sicheren Recherche
- Zuverlässigkeit auch unter großem Zeitdruck
- Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen:
Die Verwaltung des Deutschen Bundestages gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, den Frauenanteil im genannten Beschäftigungsbereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich Erwünscht. Die Verwaltung des Deutschen Bundestages sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Informationen nach Artikel 13 und Artikel 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung übersandt.
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