Commercial Controller (m/w/d)

Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens im Bereich Specialty Pharma und bringen Sie Ihre Expertise im Controlling ein. In dieser verantwortungsvollen Position mit Fokus auf Vertriebscontrolling gestalten Sie Entscheidungsprozesse aktiv mit, sorgen für Transparenz durch Analysen und Berichte und treiben die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen voran. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, engem Bezug zu internationalen Märkten und viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Verantwortlichkeit für das Vertriebscontrolling sowie Ansprechpartner:in für betriebs- und finanzwirtschaftliche Fragestellungen
• Erstellung von Umsatzanalysen und regelmäßigen Berichten auf Basis operativer und finanzieller Daten
• Durchführung von Abweichungsanalysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Nachverfolgung der Maßnahmen
• Mitwirkung an Planungs- und Prognoseprozessen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Systeme
• Unterstützung im Rahmen von internen Due-Diligence-Prozessen bei Neuakquisitionen sowie Mitarbeit an Business Cases
• Erstellung von Präsentationen sowie Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Controlling-Erfahrung
• Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, Business Unit Controlling oder vergleichbarem Bereich
• Idealerweise Erfahrung in global agierenden, kapitalmarktorientierten Unternehmen, bevorzugt in der Pharmaindustrie
• Verständnis für produzierende Umfelder und Warenflüsse
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, wünschenswert Erfahrung mit SAP (S4/Hana) und MS Power BI
• Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke in Diskussionen und ergebnisorientiertes Handeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Internationales und diverses Arbeitsumfeld mit Mitarbeitenden aus über 40 Ländern
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. hoher Remote-Anteile sowie bis zu zwei Monate Arbeiten aus dem EU-Ausland
• 30 Urlaubstage, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• Flexibel einsetzbares Benefits-Budget (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zuschüsse für Fahrt- oder Verpflegungskosten)
• Rabatte über die Corporate Benefits-Plattform bei hunderten Partnerunternehmen
• Interne und externe Weiterbildungen, abgestimmt auf Ihre persönlichen Ziele
• Firmen- und Teamevents zum Austausch und gemeinsamen Erfolgserlebnissen

Bei offenen Fragen können Sie sich gerne an mich wenden:

Max Löwe

Recruiter

Tel. +49 69209757704
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