Arbeitsschutzamtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)

Arbeitsschutzamtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)Berlin ist die Stadt der Arbeit. Daran mitzuwirken, dass Beschäftigung mit guten und fairen Arbeitsbedingungen nachhaltig aufgebaut und Arbeitslosigkeit zielstrebig abgebaut werden kann, ist eine spannende Herausforderung. Die Abteilung Arbeit und Berufliche Bildung bietet Ihnen die Chance, sich hier einzubringen. Das Aufgabenspektrum ist dabei breit gefächert. Es reicht von den Themen Ausbildung und berufliche Qualifizierung, über die Fachkräfteentwicklung und die Beschäftigungsförderung bis zum Arbeitsrecht und Arbeitsschutz. Im Fokus stehen aber auch die tiefgreifenden Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung und die Verknüpfung der Berliner Arbeits- und Berufsbildungspolitik mit europäischen Programmen und Initiativen.Ihre AufgabenMinisterielle Grundsatz- und Querschnittsangelegenheiten der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit sowie der technischen Sicherheit; Fachaufsicht über das Landesamt für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und technische Sicherheit (LAGetSi) gemäß § 24 LOG BE i.V.m. § 9 ASOG Bln sowie Rechtsaufsicht über die Unfallkasse Berlin gemäß § 87 Abs. 2 SGB VII; Ausbildungs- und Prüfungsrecht der Arbeitsschutzaufsicht; Redaktion des Jahresberichts; Genehmigung von Unfallverhütungsvorschriften gemäß § 15 SGB VII; Administration und Weiterentwicklung des IT-Fachverfahrens IFAS sowie Koordination der Digitalisierung der Arbeitsschutzverwaltung; Fortschreibung der Gebührenverordnung und der Zuständigkeitskataloge nach ASOG Bln und LOG Bln; Öffentlichkeitsarbeit (Internetauftritt); Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht; Haushaltsangelegenheiten; Koordination von Veranstaltungen (Arbeitsschutzkongress, GDA-Erfahrungsaustausch, Jobmessen), der Aktivitäten der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (EU-OSHA) sowie der Angelegenheiten des Länderausschusses für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI).
Entgeltgruppe/Besoldungsgruppe: E 11 / A 12
Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Besetzungszeitpunkt: ab sofort
Bewerbungsfrist: 29.05.2026Ihr Profil Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den technischen Dienst – Laufbahnzweig technischer Dienst Arbeitsschutz, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 erfüllen.
Bewerber/Bewerberinnen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) im Hauptfach einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung.
Hinweis: Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit der Dienststelle wurde entschieden, die Stellenausschreibung auf Beförderungsbewerbende zu beschränken.

Arbeiten für das Gemeinwohl
mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.

für Diversity
in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung

Gesundheitsmanagement
mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen

Professionelles Onboarding
in einem Patinnen/Paten-Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt

Finanzielle Anreize
mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:
• aussagekräftigem Anschreiben
• tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich
• aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis
• Vollständige Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: .

Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Infos über uns:
Weitere Infos:
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Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Sprengel, ZS B 13.1
030 9028 1263