Abteilungsleitung Immobilien - Kunden & Standortmanagement Technologiezentren (m/w/d)

Der Bereich Technologiezentren ist verantwortlich für die Ansiedlung, Betreuung und Vernetzung innovativer High-Tech-Unternehmen in den Bestands- und zukünftig neu zu entwickelnden Immobilien der WISTA Management GmbH. In diesem spannenden Umfeld suchen wir dich als

Abteilungsleitung Immobilien – Kunden & Standortmanagement Technologiezentren (m/w/d)

Die Position ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 15 inklusive Jahressonderzahlung vergütet.

Der Haupteinsatzort ist Berlin Adlershof.

Deine Aufgaben umfassen:

Geschäftsentwicklung und Wachstum

• Du entwickelst und setzt Wachstumsstrategien für die Technologiezentren um und schaffst die Voraussetzungen für die Ansiedlung und Entwicklung innovativer Unternehmen.

Kundenbeziehungen und Vermarktung

• Du begeisterst Unternehmen für unsere Standorte und begleitest sie mit deinem Team über den gesamten Kundenlebenszyklus.
• Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen souverän und schließt Vereinbarungen mit Kunden, Partnern und Dienstleistern erfolgreich ab.

Führung und Zusammenarbeit

• Du führst den Bereich mit klaren Zielen, inspirierst dein Team und förderst eine vertrauensvolle, leistungsorientierte Zusammenarbeit.

Standort- und Finanzmanagement

• Du behältst relevante Kennzahlen im Blick und leitest Maßnahmen zur Optimierung von Auslastung, Umsatz und Ergebnis ab.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Facility-Management-Dienstleistern und stellst einen professionellen, effizienten Standortbetrieb sicher.
• Du repräsentierst das Unternehmen auf Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Konferenzen

Dein Erfolg zeigt sich in

• einer hohen Auslastung und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Technologiezentren,
• der erfolgreichen Gewinnung und Entwicklung innovativer Unternehmen,
• starken Kundenbeziehungen und belastbaren Netzwerken,
• sowie einer sichtbaren Positionierung der WISTA Management GmbH in der Innovations- und Gründungslandschaft

Das bringst du mit:

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem relevanten Bereich wie Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Bereich
• Vertrieb von Gewerbeimmobilien
• Betreiberverantwortung und Steuerung von FM-Dienstleistungen
• Affinität zum Netzwerken/ networking, insbesondere im Bereich Technik, Hochschulen, Wissenschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Berufserfahrung:

• Mehrjährige Erfahrung im Management von Technologie- oder Gründungszentren oder anderen komplex genutzten Immobilien - -
• Führungserfahrung

Wir bieten dir:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
• Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt

Persönliche Weiterentwicklung

• Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche
• Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen
• Hausinterner Englischunterricht
• Personalentwicklungsprozess

Gesundheit

• Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
• Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
• Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen

Unternehmenskultur (Miteinander)

• Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team

Nachhaltigkeit

• Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.

Was uns wichtig ist:

Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den " Jetzt Bewerben-Button " - bis zum 21.09.2026.

Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:

Frau Cathleen Borchert
Tel.: +49 (0) 151 64091891