Industriemechaniker (m/w/d) - gute Bezahlung + Benefits in Jobs
W.I.R suchen Sie als Industriemechaniker (m/w/d) – gute Bezahlung + Benefits – ab sofort, in Vollzeit (2 Schicht- System) für ein mittelständisches Unternehmen in Berlin.
Mehr erfahren per Tel. oder gerne per E-Mail [email protected]Sie bringen mit
Sie bringen eine abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährigeBerufsausbildung mit, z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Werkzeugbauer (m/w/d), Mechaniker (m/w/d)
Sie arbeiten eigenständig nach Zeichnungen und Vorgaben
Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen in einem Industriebetrieb
Sie sind teamfähig, zuverlässig und bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2 -Schichtsystem
Ihre Aufgaben
Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen
Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Anlagen
Fehlersuche: Lokalisieren von Störungen an hydraulischen, pneumatischen und mechanischen Systemen.
Einrichten von Maschinen, Qualitäts- und Maßkontrolle, Dokumentation
Wir bieten Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bis zu 30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitssachen und Arbeitsmaterial
Individuelle Prämienmodelle
Medizinische Vorsorgeuntersuchung
Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten
Langfristige Perspektiven
Fahrgeldzuschuss
Wohnortnahe Einsätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe der Referenz-Nr. WIR-21788-1 an [email protected] Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage .
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.Empfohlene Jobs
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