Praktikant (gn) Marketing & Communications

Für unser sympathisches Team suchen wir ab sofort einen Praktikanten (gn), der unsere Geschäftsleitung sowie interne Prozesse tatkräftig unterstützt und Einblicke in Kommunikation, Organisation und Business Operations erhält.

Praktikant (gn) Communications & Management Support, Berlin, 100% remote, unvergütet

*Das Praktikum richtet sich an immatrikulierte Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren oder durch ein freiwilliges Praktikum praktische Erfahrungen im Bereich Business Operations, Kommunikation und Management Support sammeln wollen_._ Das Praktikum wird nicht vergütet.

Aufgaben

DEINE MISSION BEI NEW MONDAY

Du unterstützt unser Kernteam bei vielfältigen Aufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsleitung im täglichen Arbeitsablauf
• Vor- und Nachbereitung von Terminen, inklusive Dokumentation und Follow-ups
• Recherche, Analyse und Aufbereitung relevanter Informationen
• Erstellung von Textdokumenten, Präsentationen und internen Unterlagen
• Verfassen von Pressetexten und unterstützenden Kommunikationsmaterialien
• Ansprache und Pflege von Business-Kontakten
• Mithilfe im Projektmanagement und in internen Abstimmungsprozessen
• Mitarbeit bei Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
• Optional: Zuarbeit im UX-/Design-Bereich, z. B. Wireframing oder einfache Layoutarbeiten in Figma
• Accounting & Abrechnung: Rechnungen erstellen, Freigabeprozesse unterstützen, strukturierte Ablage sicherstellen, Budgets prüfen & Forecasts begleiten
• Dokumentation & Prozesse: Wichtige Informationen festhalten, Tools und Übersichten aktuell halten, reibungslose interne Abläufe unterstützen

Qualifikation

DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:

• Laufendes Studium im Bereich UX-/Mediendesign, Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Teamorientiert, empathisch und offen im Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative, Neugier und Freude am Arbeiten in einem agilen Umfeld
• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Design-Software, insbesondere Figma
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR:

• Um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bekommst Du eine umfangreiche Einarbeitung, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, deutschlandweit ortsunabhängig zu arbeiten, wo immer du möchtest (100% Home-Office) sowie im Rahmen der rechtlichen Vorgaben zeitweise auch im EU-Ausland
• Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise
• Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events
• Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis Zweimal pro Jahr
• Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement

So geht es weiter

• Erstes Kennenlernen ‍ Du lernst unsere Arbeitsweise und Philosophie kennen
  Du hast die Gelegenheit, dich vorzustellen
  Wir beantworten alle deine Fragen in entspannter Atmosphäre
  ‍
• Vorstellungsgespräch mit unseren Co-Foundern Laura Nielsen und Dario Zampetti
  Ausführlicheres Kennenlernen
  Gelegenheit zu gegenseitigen Fragen
  ‍
• Follow-Up
  Hierzu erhältst du vorab eine Design Challenge, in der du dich kreativ ausleben kannst. Die Ergebnisse präsentierst du im Follow-Up.
  Du hast anschließend die Möglichkeit, ein Gespräch unter vier Augen mit einem deiner zukünftigen Kolleg:innen zu führen und in vertrauensvoller Atmosphäre all das zu fragen, was dir vielleicht noch auf der Seele brennt.

‍ Also los geht's! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

​Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, auch wenn du das Gefühl hast, nicht 100 % der Anforderungen zu erfüllen.

New Monday fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Identität der Person. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.