Bereichsleiter Personal (m/w/d) zu 100 % remote (im Ehrenamt)

ID: PEP04.P01

Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhängig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die Stärkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch Maßstäbe zu setzen.

Werden Sie Teil eines engagierten Netzwerks, das gemeinsam neue Wege geht und Brücken baut. Wir brauchen Ihr Engagement und Ihre Expertise als Bereichsleiter Personal (m/w/d) , um unsere Mission mit Leidenschaft weiter voranzutreiben.

Aufgaben

Ihre Aufgaben sind:

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Bundesverbraucherhilfe.
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung einer modernen, ehrenamtsgerechten Personalstruktur.
• Entwicklung und Implementierung von Prozessen für Recruiting, Onboarding, Personalbindung und Teamorganisation.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Chief People Officer und dem Präsidium zur Umsetzung der Personalstrategie.
• Unterstützung bei der Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung ehrenamtlicher Mitarbeitender.
• Aufbau und Führung der Abteilungen und Teams innerhalb des Personalbereichs, einschließlich Qualitäts- und Leistungsmonitoring.
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Personalbereich und den operativen Einheiten.
• Beratung des Präsidiums in personalstrategischen Fragen und Weiterentwicklung der Organisationskultur.

Qualifikation

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Personalwesen, idealerweise in Verbänden, NGOs oder dezentral organisierten Strukturen.
• Fundiertes Wissen in Organisationsentwicklung, Personalführung und Freiwilligenmanagement.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke.
• Strategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Bereitschaft, remote und flexibel ehrenamtlich zu arbeiten.

Benefits

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

• Die Chance, den gesamten Personalbereich einer wachsenden Organisation aktiv aufzubauen und zu gestalten.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Präsidium und der Leitungsebene der Bundesverbraucherhilfe.
• Verantwortung für ein motiviertes Team mit bundesweiter Ausrichtung.
• Flexible Einsatzzeiten, Homeoffice und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung.
• Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird.

Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.