Spezialist:in Vertrags- und Nachtragsmanager:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in Vertrags- und Nachtragsmanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Für die vorrangige Beratung der Projekte bei Bauzeitennachträgen und für die Verhandlungsführung mit den Auftragnehmer:innen Bau bist du zuständig
• Du berätst die Projekte selbstständig bei der Ausschreibung, Vergabe und Vertragsabwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen in der Region Ost
• Zudem bist du für die Prüfung und Bewertung von Nachtragssachverhalten (Sachnachträge) inkl. der Bewertung von Vertragsabweichungen verantwortlich
• In deiner Rolle als Spezialist:in Vertrags- und Nachtragsmanagement arbeitest du eng mit dem Einkauf und der Rechtsabteilung zusammen
• Du triffst Ableitungen für die Verbesserung von Ausschreibungsinhalten, für die verwendeten Bauverträge sowie für die Weiterentwicklung des Nachtragsprozesses
• An der Abwehr unberechtigter Forderungen wirkst du aktiv mit und setzt berechtigte Ansprüche der Auftraggeberin erfolgreich durch

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkt Bau, Jurist:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement und bist mit baubetrieblichen Abläufen sowie der Bewertung technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge vertraut
• Die Anwendung relevanter Vorschriften wie VOB, BGB, HOAI und EU-Vergaberecht ist dir vertraut und du kannst sie sicher in der Praxis umsetzen
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich, dabei verlierst du auch in komplexen Projekten nie den Überblick
• Im Umgang mit MS Office bist du sicher; Erfahrungen mit iTWO oder DOXiS sind von Vorteil
• Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit aus und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.