Sachbearbeitung Vertrags- & Preisrecht (m/w/d)

Sachbearbeitung Vertrags- & Preisrecht (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Dienststelle: Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Geplanter Eintritt: ab sofort

Besoldungsgruppe: A11 / Entgeltgruppe: EG 11 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Standort: Auf dem Grat 2, 14195 Berlin

Bewerbungsfrist: 25.12.2025

Ihre Aufgaben

Sachbearbeitung und Vertragsgestaltung mit Architekten und Ingenieuren nach der HOAI

1. Bearbeitung von Vorgängen des Vertrags- und Preisrechts aufgrund der Verträge mit Architekten und Ingenieuren

2. Honorarwesen: Bearbeitung von sämtlichen HOAI-Verträgen für den Fachbereich

3. Mitarbeit bei Bauabschlussarbeiten

4. Zeichnungsbefugnis gem. § 53 GGO I, außer Aufforderung zur Angebotsabgabe

5. Unterzeichnen von Aufträgen gem. Nr. 10.2 AV § 55 LHO bis 2.500 € im Rahmen der auftragsweisen Bewirtschaftung im Hochbauservice

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil

Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Ein-stiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Fachrichtung bautechnischer Dienst.

Tarifbeschäftigte:

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Studiengängen

• Bauingenieurwesen – Fachrichtung Hochbau - Bachelor of Engineering - bzw. Diplom-Ingenieur/in (FH),
• Wirtschaftsingenieurwesen - Fachrichtung Bautechnik - Bachelor of Engineering bzw. Diplom-Ingenieur/in (FH),
• Architektur – Bachelor of Science bzw. Diplom-Ingenieur/in (FH) oder
• Wirtschaftsmathematik – Bachelor of Science bzw. Diplom-Ingenieur/in (FH)

Es können sich auch sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bewerben.

Die tarifliche Eingruppierung, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, erfolgt gem. persönlichen Voraussetzungen.

Hinweis:

Die Zahlung einer Fachkräftezulage von bis zu 1000€/mtl. wird im Rahmen des Auswahlverfahrens geprüft.

Fachliche Kompetenzen:

• Kenntnisse der BauO Berlin, A Bau und VOB
• Bearbeitungskenntnisse von HOAI-Verträgen
• Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts

Außerfachliche Kompetenzen:

• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit

Weiterbildung

Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

Homeoffice

Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.

Gesundheitsmanagement

Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.

Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier:

Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.

Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.

Weitere Infos: