Erzieher m/w/d - Familiengruppe

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Berlin

Sie (möchten) gerne mit Kindern, aber auch mit Erwachsenen arbeiten? Dann haben wir eine freie Position als Erzieher m/w/d für Sie, die Sie innewohnend, in einer Familiengruppe durchführen. Die Anstellung kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Sie erhalten einen krisensicheren Arbeitsplatz, es entsteht keine Routine bei Ihren Arbeiten und nebenbei erhalten Sie noch eine attraktive Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise per E-Mail!

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Fröhlich unter +49 30 2200870 oder per Email [email protected]

Anforderungen

  • Ausbildung als Erzieher m/w/d
  • Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Hilfsbereitschaft
  • Ein gutes Organisationsgeschick und fundierte PC-Kenntnisse

Dieses Tätigkeitsbereich erhalten Sie als Erzieher m/w/d.

  • Sie schaffen eine liebevolle Atmosphäre
  • Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kollegen
  • Sozialpädagogische Beratung
  • Integration der Kinder
  • Gemeinsame Bewältigung der sozialen Anforderungen im Schulalltag

Referenznummer: 12016-10003616288-S

Wir suchen aktuell Sie als Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung für den Bezirke Gesundbrunnen, Märkisches Viertel, Mitte und Schöneberg. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Sozialer-Bereich, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Müllerstraße 153a-154 13353 Berlin Sophia Fröhlich

Veröffentlicht am 2025-12-03

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