Bauleiter Großbauprojekte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Organisation und sichere Führung der Baustelle im Bereich Industrie- sowie Logistikbau
• Beachtung der Einhaltung von Vorgaben in der Baugenehmigung, in Plänen und Vorschriften sowie die Überprüfung der Bauunterlagen
• Kommunikation mit lokalen Behörden
• Dokumentation und Einträge ins Bautagebuch
• Überwachung und Steuerung der Baustelle
• Erstellung des Bauzeitplans
• Zusammenarbeit mit Lieferanten
• Aufsicht von und Zusammenarbeit mit Subunternehmen
• Teilnahme an behördlichen Abnahmen
• Sorge für die Einhaltung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien
• Kostenkontrolle sowie Sicherung der Baustelle und Absprache mit allen Projektbeteiligten

Ihre Qualifikationen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) in einem einschlägigen ingenieurtechnischen Fachgebiet, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich der erfolgreichen Bauleitung und Bauumsetzung
• Erwünscht ist Erfahrung in der Koordinierung und Führung von Großbaustellen
• Sehr gute technische Kenntnisse sowie betriebswirtschaftliches Wissen werden vorausgesetzt
• Zudem zeichnen Sie sich durch sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht/VOB aus, besitzen Verhandlungssicherheit bei Vergabeverhandlungen und einen sicheren Umgang mit Schlussabrechnungen und -abnahmen
• Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
• Sie haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine in hohem Maße eigenmotivierte Arbeitsweise
• Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität mit

Ihre Vorteile:

• Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Ein motiviertes, dynamisches Team und ein offener Kommunikationsstil
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven
• 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem attraktiven Fixum zuzüglich eines variablen Anteils
• Ein Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt