Lead Software Engineer (m/w/x)

Intro

Wir suchen einen Lead Software Engineer (m/w/x) , der die langfristige technische Ausrichtung der Plattform mitgestaltet, die FACTUREEs digitale Transformation der Fertigungsindustrie vorantreibt.

Du wirst Teil eines kleinen Teams engagierter Software Engineers und arbeitest eng mit Product und QA zusammen, um unsere Architektur weiterzuentwickeln, Engineering Standards zu etablieren und sicherzustellen, dass unsere Plattform auch mit weiterem Wachstum skalierbar und langfristig wartbar bleibt.

Diese Rolle ist eine technische Führungsposition und keine People-Management-Rolle. Wenn du Freude daran hast, komplexe Architekturherausforderungen zu lösen, Engineers zu mentorieren und Engineering Practices kontinuierlich zu verbessern, ohne dabei den Bezug zur Implementierung zu verlieren, dann ist diese Position genau das Richtige für dich.

Wie wir Software entwickeln

Wir legen Wert auf ein Team, in dem Menschen gerne arbeiten und gerne miteinander zusammenarbeiten. Product und Engineering arbeiten eng zusammen, und jeder ist eingeladen, Ideen einzubringen, Ownership zu übernehmen und bestehende Annahmen konstruktiv zu hinterfragen.

Wir sind überzeugt, dass Verantwortung mit Vertrauen, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung einhergeht. So schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein Bestes geben und sich gleichzeitig kontinuierlich weiterentwickeln kann.

Deine Aufgaben bei uns

• Die Gesamtarchitektur unserer Plattform definieren und kontinuierlich weiterentwickeln
• Modularität, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und die langfristige technische Konsistenz unserer Systeme verbessern
• Technische Risiken frühzeitig erkennen und nachhaltige Architekturentscheidungen treffen, die zukünftige Komplexität reduzieren
• Engineering Standards etablieren und unsere Development Practices kontinuierlich weiterentwickeln
• Eine starke Code-Quality- und Review-Kultur fördern und pragmatische Engineering Excellence vorantreiben
• Engineers durch Mentoring, Pairing, Architekturberatung und technische Entscheidungsfindung unterstützen
• Engineers dabei helfen, Ownership für ihre technischen Domänen zu übernehmen und gleichzeitig die Konsistenz der Gesamtplattform sicherstellen
• Engineering Practices für AI-gestützte Softwareentwicklung gestalten und Qualitätsstandards für deren effektiven Einsatz etablieren
• Eng mit dem AI Application Engineer zusammenarbeiten, um AI-Funktionalitäten nachhaltig und wartbar in unsere Plattform zu integrieren
• Gemeinsam mit Product Lösungen entwerfen, technische Machbarkeit bewerten sowie Implementierungs-Trade-offs und Projektrisiken einschätzen
• Selbst aktiv an architekturrelevanten und technisch anspruchsvollen Themen mitarbeiten

Deine fachlichen Kompetenzen

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Engineer, Lead Engineer oder Staff Engineer mit wesentlicher Verantwortung für Architektur
• Nachweisbare Erfahrung in der Weiterentwicklung komplexer Produktivsysteme über mehrere Jahre hinweg, mit einem guten Gleichgewicht zwischen Business-Anforderungen und technischer Nachhaltigkeit
• Fundierte Fullstack-Erfahrung, insbesondere mit Node.js, TypeScript und React (oder vergleichbaren Technologien)
• Tiefes Verständnis von Backend-Architekturen, APIs, verteilten Systemen, Integrationen und klaren Systemgrenzen
• Erfahrung im Design wartbarer, skalierbarer und langfristig erweiterbarer Systeme
• Fundierte Erfahrung mit produktiven AWS-Umgebungen sowie serverless oder event-driven Architekturen (z. B. Lambda, DynamoDB)
• Erfahrung mit containerisierten Deployments (idealerweise ECS/Fargate), CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code
• Erfahrung mit Datenbanken wie MongoDB-kompatiblen Datenbanken, Redis und S3
• Umfangreiche Erfahrung im täglichen Einsatz von AI-Tools in der Softwareentwicklung sowie die Fähigkeit, Engineering Standards für deren effektive Nutzung zu etablieren
• Erfahrung mit AWS CDK, Parse Server, LLM-Integrationen oder Manufacturing-/ERP-Software ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Deine persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägtes Ownership-Mindset und Bereitschaft, technische Führung zu übernehmen
• Fähigkeit, auch bei Unsicherheit und konkurrierenden Prioritäten fundierte Architekturentscheidungen zu treffen
• Pragmatische Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf langfristige Nachhaltigkeit
• Kooperative Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
• Freude daran, andere Engineers zu mentorieren und in ihrer Entwicklung zu unterstützen
• Fähigkeit, Ideen konstruktiv zu hinterfragen und dabei die Business-Ziele im Blick zu behalten
• Neugier, Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum diese Rolle spannend ist

• Die Architektur einer etablierten, workflow-intensiven Softwareplattform mit direktem Business Impact aktiv mitgestalten
• Engineering Standards und technische Arbeitsweisen definieren, die das zukünftige Wachstum unseres Teams prägen
• An anspruchsvollen Herausforderungen an der Schnittstelle von Fertigung, Einkauf, Automatisierung und AI arbeiten
• Gemeinsam mit Product sowohl die technische Ausrichtung als auch die Weiterentwicklung unseres Produkts mitgestalten
• AI-Funktionalitäten in produktive Systeme integrieren, die reale Kundenprobleme lösen
• Werde Teil eines Teams, das technische Qualität, pragmatische Entscheidungen und langfristiges Denken über unnötige Prozesse stellt

Das bieten wir dir

• Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Familienbewusste Personalpolitik
• Strukturiertes Onboarding ab dem ersten Tag, gemeinsames Wachstum und sukzessive Übernahme von mehr Verantwortung
• Trainings-Budget und individuelle Förderung von Kompetenzen und psychischer Gesundheit
• Zugang zu Corporate Benefits Plattform
• 50€ monatlicher Sachbezug
• Modernste technische Ausstattung, u.a. MacBook, iPhone, Noise-Canceling-Kopfhörer, höhenverstellbare Tische, zwei Monitoren und ein zusätzlicher Monitor für das Home Office
• 8 Tage Home Office Kontingent pro Monat Â
• Workation: Die Möglichkeit mehrere Wochen im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Täglich gemeinsames und kostenfreies Lunch, frisch zubereitet von unserem Koch
• Kostenlose Getränke, Snacks, Obst und Frühstück
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Großes Büro mit klimatisiertem Arbeitsbereich
• Angenehmes Arbeitsumfeld in den Berliner Osram-Höfen mit Terrasse, nahegelegenen Einkaufsmöglichkeiten, Fitness-Studio, Brauerei, Restaurants und Bars
• Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

Dein Kontakt bei uns

Klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte wende dich bei Fragen per Mail an: [email protected]

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

1. Screening deiner Bewerbungsunterlagen
2. Virtuelles Erstgespräch mit Hannah (People Operations Managerin)
3. Persönliches Gespräch mit Christopher (CPO), Christoph (Head of Digital Product) und Hannah
4. Meet the Team