Erzieherin (m/w/d) und stellvertretende Koordination für die schulische Ganztagsbetreuung für Hort

Ihr Aufgabenbereich:

Für die ergänzende Förderung und Betreuung von Schüler*innen der Klassen 1 bis 6 an unserer Kooperationsschule , der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule , suchen wir eine engagierte und empathische pädagogische Fachkraft mit stellvertretenden Koordinationsaufgaben. In unserem offenen Ganztagsangebot begleiten Sie die Kinder im außerunterrichtlichen Bereich und gestalten gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team insbesondere die Angebote am Nachmittag im Hort. Dabei schaffen Sie einen sicheren, wertschätzenden Raum, in dem Kinder sich entfalten, lernen und Gemeinschaft erleben können.

Stellvertretende Koordination (ca. 5 Stunden pro Woche)

• Unterstützung der Koordination bei der Organisation des Teams sowie bei der Dienst- und Vertretungsplanung
• Mitwirkung bei der Urlaubs- und Abwesenheitsplanung sowie bei der Kontrolle von Stundennachweisen
• Unterstützung bei der Verwaltung von Team-Budgets und der Ausstattung
• Teilnahme an Koordinationsteamsitzungen, fachlichen Austausch- und Abstimmungsgesprächen
• Schnittstellenarbeit zwischen Team, Leitung, Eltern sowie externen Kooperationspartnern
• Mitwirkung an Dokumentationen, Berichten und der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
• Vertretung der Koordinator*in bei organisatorischen Aufgaben und Abstimmungen

Pädagogische Fachkraft (Hauptanteil der Arbeitszeit)

Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, sie beim Lernen zu unterstützen und ihnen einen sicheren sowie wertschätzenden Raum für Entfaltung und Gemeinschaft zu bieten – das steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit.

• Sie begleiten die Schüler*innen im offenen Ganztagsbereich – vom gemeinsamen Mittagessen über die Hausaufgabenbetreuung bis hin zu spannenden AG-Angeboten
• Sie fördern und unterstützen die Kinder individuell beim schulischen und außerschulischen Lernen, orientiert an den Bildungskompetenzen und dem Berliner Bildungsprogramm
• mit kreativen und abwechslungsreichen Angeboten gestalten Sie informelle Bildungs- und Freizeitaktivitäten und organisieren erlebnisreiche Ferienprogramme
• Ihre Kernarbeitszeit liegt zwischen 10:00 und 16:30 Uhr, mit der Bereitschaft zur Übernahme eines Spätdienstes bis 18:00 Uhr
• durch Ihre aktive Mitarbeit in Teamsitzungen, Supervisionen und Teamentwicklungsprozessen tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bei
• mit Professionalität, Verantwortungsbewusstsein und Achtsamkeit setzen Sie die Vorgaben des Kinder- und Betreutenschutzes um und sorgen für ein sicheres Umfeld für alle Kinder

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in und verfügen idealerweise bereits über Erfahrung in der schulischen Ganztagsbetreuung, der Unterrichtsbegleitung oder in der Arbeit im Hort
• die Arbeit mit Kindern erfüllt Sie mit Freude und Engagement. Mit Ihrer wertschätzenden, geduldigen und zugewandten Haltung schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich Kinder sicher, gesehen und angenommen fühlen und ihre individuellen Fähigkeiten entfalten können
• Sie bringen Kreativität, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick mit. Dadurch gelingt es Ihnen, die Schüler*innen in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung individuell zu fördern, zu stärken und zu begleiten
• Teamarbeit verstehen Sie als wichtige Grundlage gelingender pädagogischer Arbeit. Sie schätzen den offenen Austausch im Kollegium, bringen Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten gerne kooperativ und interdisziplinär mit verschiedenen Fachkräften zusammen.
• Sie sind belastbar, flexibel und offen für neue Herausforderungen. Veränderungen im pädagogischen Alltag, neue Projekte oder unterschiedliche Bedürfnisse der Kinder begegnen Sie mit Gelassenheit, Lösungsorientierung und Engagement
• das Thema Kinder- und Betreutenschutz hat für Sie einen hohen Stellenwert. Sie handeln in diesem Bereich achtsam, verantwortungsvoll und professionell und tragen aktiv dazu bei, ein sicheres und geschütztes Umfeld für alle Kinder zu gewährleisten.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz im pädagogischen Kontext ist reflektiert, professionell und orientiert sich an klaren pädagogischen und ethischen Standards
• Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und behalten auch in einem lebendigen Arbeitsalltag den Überblick. Gleichzeitig bringen Sie kommunikative Stärke mit und können Anliegen klar, respektvoll und lösungsorientiert vermitteln
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und zuverlässigen Arbeiten zeichnen Sie aus. Sie gestalten Ihre Aufgaben aktiv mit, übernehmen Verantwortung im Team und tragen damit zu einer vertrauensvollen und professionellen Zusammenarbeit bei

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe