Aufmaßtechniker (m/w/d)

ACTIEF Personalmanagement GmbH - Berlin
Berlin

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Berlin, möchtest mit modernster Technik arbeiten und dabei in einem starken Team Verantwortung übernehmen? Dann ist dies deine Chance: Werde Aufmaßtechniker (m/w/d) in einem zukunftsorientierten Unternehmen und starte in einer Position, in der deine Erfahrung und dein Engagement geschätzt werden

  • Präzise Aufmaße für Fenster-, Tür-, Wintergarten- und Sonnenschutzprojekte
  • Technische Bestandsaufnahme und Maßkontrolle vor Ort
  • Erstellung von Mengenermittlungen und Aufmaßplänen als Basis für Angebote und Fertigung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Projekt- und Montageteams
  • Kundenberatung rund um technische Details und Umsetzung
  • Dokumentation und Übergabe an Technik und Montage
  • Unterstützung bei der Montageplanung und Qualitätssicherung
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
  • Berufserfahrung in der Aufmaßtechnik im Bereich Fenster, Türen, Wintergärten oder Sonnenschutz
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bautechniker, Techniker, Bauzeichner oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit Branchensoftware, CAD oder MS-Office
  • Führerschein Klasse B
  • Verantwortungsbewusste, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und gepflegtes freundliches Auftreten
  • Direkte Vermittlung zu einem etablierten Kundenbetrieb – keine Zeitarbeit
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 h/Woche)
  • Attraktive Vergütung über Branchendurchschnitt
  • Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nacht-/Wochenendarbeit und Feiertage
  • Bezuschussung von Fitness- oder Sportverträgen (z. B. Fitnessstudio, Sportverein)
  • Überstundenregelung: Ausgleich durch Freizeit oder Auszahlung
  • Moderne Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und firmeneigene Fahrzeuge
  • Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge (z. B. VBL)
  • Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
  • Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und direkte Kommunikation
  • Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma

Email to: [email protected]

Veröffentlicht am 2026-07-09

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