Online-Kommunikationsmanager (w/m/d) für B2B

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigt in

Teilzeit, Vollzeit

Kontakt

Recruiting-Team
[email protected]
+49 30 399 76-600

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt das Team Partner Communication innerhalb der Vertriebs-Unit und sorgst dafür, dass die Kommunikation zu unseren Handelspartnern reibungslos abläuft
• In enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing planst, erstellst und pflegst du die Inhalte für unsere internationalen Onlineplattformen für Reseller – von Texten über Bilder bis hin zu Multimedia. Auch Newsletter und Mailings werden von dir bedarfsgerecht umgesetzt
• Du erstellst Content für Social Media und für die interne Kommunikation
• Du monitorst und kontrollierst den Erfolg von FRITZ!-Themen unserer Onlineplattform für Reseller

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für Geschäftskunden sowie in der Redaktion von Online-Content, idealerweise im B2B-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite für Layout, Webdesign und Bildbearbeitung ; Erfahrung mit Shopify von Vorteil
• Analytisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Deutsch auf C1- und Englisch auf B2-Niveau in Wort und Schrift; Kenntnisse in weiteren Sprachen wie Niederländisch, Italienisch, Spanisch oder Französisch wünschenswert

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes
• Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur
• Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
• Vertrieb ausgezeichneter Produkte für ein smartes, vernetztes Zuhause
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.