Fachärztin/ Facharzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst des Gesundheitsamtes

Fachärztin/ Facharzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst des Gesundheitsamtes

Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!

Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.

Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.

Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.

Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.

Die Abteilung Jugend und Gesundheit (Arbeitsort: Hohenzollerndamm 174-177, 10713 Berlin oder Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin) sucht Personal für das Aufgabengebiet

Fachärztin/ Facharzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst des Gesundheitsamtes (m/w/d)

Kennziffer: cw25-225J

Bewerbungsfrist: 05.03.2026

Ihre Aufgaben

• Fachärztin/Facharzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (KJGD)
• Individuelle Untersuchung von Säuglingen, Kleinkindern, Jugendlichen und Berufsschülern gemäß GDG (fachspezifische Diagnostik, Vorsorgeuntersuchungen, Kita Neu- und Wiederaufnahmeuntersuchungen, Zuzugsuntersuchungen, Untersuchungen der Sport- und Schwimmfähigkeit)
• zielgruppenorientierte Untersuchungen von Kindern und Jugendlichen (Früherkennungsuntersuchungen in Gemeinschaftseinrichtungen der Kleinkindbetreuung, Einschulungsuntersuchungen)
• Diagnostik, Einleitung und Sicherstellung von Hilfen für gefährdete, entwicklungsauffällige und behinderte Kinder; präventiver gesundheitsbezogener Kinderschutz, Abgabe ärztlicher Gutachten, Berichte und Stellungnahmen
• Durchführung von Impfungen und Ausstellung von Impfbescheinigungen
• Durchführung ärztlicher Sprechstunden
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Gesundheitserziehung
• Mitwirkung bei der statistischen Berichterstattung
• Grundsätzliche Verpflichtung zur Ausbildung/Unterweisung von Nachwuchskräften und neuen Beschäftigten

Entgeltgruppe: E15 TV-L
Teilzeit: (50%) 19,7 Wochenstunden (weitere Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Besetzbar ab: sofort
Unbefristet

Ihr Profil

• Vorzugsweise Hochschulabschluss Humanmedizin, Approbation als Ärztin/Arzt, Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin oder Fachärztin/-arzt für öffentliches Gesundheitswesen
• Alternativ: Ärztin/Arzt; Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin wünschenswert. (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 14)

Es besteht die Möglichkeit zur Anerkennung der Tätigkeit als Weiterbildungszeit für den/die Facharzt/Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen, für die Kinder- und Jugendmedizin sowie die Allgemeinmedizin

Sollten Sie nach dem 31.12.1970 geboren worden sein, ist gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 des Infektionsschutzgesetzes [IfSG] ein Nachweis über einen vollständigen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern erforderlich. Diese Nachweise sind dem Arbeitgeber/Dienstherrn zwingend vor dem Vertragsabschluss vorzulegen.

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Gemeinsam mehr erreichen:
Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Freiräume für Ihre Lebensplanung: Mit flexiblen Arbeitsmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit, Sabbatical, mobilem Arbeiten und Homeoffice bringen Sie im #TeamBACW Beruf und Privatleben mühelos in Einklang.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Gute Verkehrsanbindung

Zentral gelegen und optimal erreichbar:
Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß - als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.

für Diversity

Wir leben Vielfalt:
Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit.

Karriereförderung

Für beste Karrierechancen:
Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #TeamBACW, um Ihre berufliche Zukunft gezielt zu gestalten.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson : Frau Neumann / Telefon: 030 9029-12807

Vertretung: Herr Brehmer / Telefon: 030 / 9029-12819

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Hochschulabschlusszeugnis
• Approbation als Ärztin/ Arzt
• ggf. Facharztanerkennung
• ggf. Nachweise über die geforderte Berufserfahrung
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (

Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.