Facharzt/Fachärztin im Sozialpsychiatrischen Dienst(m/w/d)

Facharzt/Fachärztin im Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

• Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
• Publizierung bis: 15.01.2026

• Unbefristet
• Kennziffer: 4100/ 50034135 /2026

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung:

• Dienststelle: Gesundheitsamt
• Dienstort: Hans-Schmidt-Str. 16, 12489 Berlin
• Kennziffer: 4100/ 50034135 /2026
• Besetzbar ab: sofort
• Unbefristet
• Entgeltgruppe: E15 Fallgruppe 8 Teil II Abschnitt 2.2 TV-L, bei fehlender Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt erfolgt die Eingruppierung entsprechend in E 14 TV-L
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden - Teilzeit möglich
• Bewerbungsfrist: 20.02.2026

Ihre Aufgaben

• Psychosoziale Beratung und Betreuung
• Einleitung, Vermittlung und Organisation von Hilfen
• Psychiatrische Behandlung im Notfall
• Ärztliche Beratung der Patienten/ Patientinnen und deren Angehörige
• Krisenintervention und Unterbringung nach PsychKG
• (Gesetz für Hilfemaßnahmen und Schutz bei psychisch Kranken)
• Gutachtenerstellung nach BtG (Betreuungsgesetz), SGB
• Untersuchung und Beurteilung seltener Krankheitsbilder im Fachgebiet
• Entscheidung in Zweifelsfragen und im Beschwerdefall
• Ämterübergreifende Gremientätigkeit
• Besonderheiten:
- Außendienst, aufsuchende Tätigkeit, Umgang mit schwierigem Klientel
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten für die Versorgungsklinik

Ihr Profil

Formale Anforderungen:

• Approbation als Arzt / Ärztin
• Anerkennung als Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie oder Neurologie

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Weiterbildung

Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.

Moderne Büroarbeitsplätze

Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)

Finanzielle Anreize

Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Bewerbungsverfahren und Ansprechperson

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss
• Nachweis Approbation/Facharzt
• Kopie dienstliche Beurteilung / Arbeitszeugnis (< 2 Jahre)

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein.

Ansprechpersonen:
Frau Möricke / [email protected] / 030 90297 3485
Frau Beccü / [email protected] / 030 90297 4805

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte
überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen,
dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung.
Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit
Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/
diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit
Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu
bewerben.