HubSpot Solutions Developer

SalesPlaybook AG
Berlin

Über SalesPlaybook

SalesPlaybook unterstützt ambitionierte B2B SaaS- und Professional Services-Unternehmer aus der DACH-Region beim Aufbau und der Skalierung ihrer Vertriebsstrukturen - schnell, effizient und ohne langwierige Trial-and-Error Prozesse. Unsere maßgeschneiderten HubSpot-Dienstleistungen, kombiniert mit Leadgenerierung und 1:1 Sales Coaching, liefern echte Resultate.

Wir bauen nicht nur eine Agentur, sondern das führende Sales Enablement Powerhouse für B2B-Unternehmer im DACH-Raum.

Unsere Kultur: "Right People & Right Attitude First"

  • Drivers only: Du übernimmst Verantwortung und steuerst deine Themen eigenständig.
  • Bottom-Line Impact: Du handelst stets im Sinne des Kundenerfolgs und messbarer Resultate.
  • Still Day 1: Du bist lernbereit, ambitioniert und entwickelst dich kontinuierlich weiter.

Aufgaben

Rollenbeschreibung

Als HubSpot Solutions Developer kombinierst du strategisches Denkvermögen, technisches Systemverständnis und ausgeprägte Umsetzungskompetenz. Du planst und orchestrierst komplexe HubSpot-Implementierungen, konzipierst Integrationsarchitekturen, und arbeitest eng mit unseren B2B-Kunden sowie internen Teams zusammen. Du übernimmst die technische Verantwortung für das Setup, den Betrieb und die Erweiterung anspruchsvoller Go-to-Market-Infrastrukturen - inklusive Custom Integrationen mit ERP-, Buchhaltungs- oder Analytics-Systemen.

Kernverantwortlichkeiten

  • Entwicklung skalierbarer, wiederholbarer und erweiterbarer HubSpot-Systemarchitekturen
  • Technisches Scoping und Beratung von Kundenprojekten (PreSales & Delivery)
  • Implementierung von HubSpot-Lösungen: CRM-Setups, Workflows, Lead-Management, Dashboards Design und technische Begleitung von Middleware-/API-Integrationen mit Drittsystemen
  • Erstellung von Mapping-Dokumentationen, Datenflussdiagrammen und technischen Spezifikationen
  • Unterstützung bei komplexer Fehleranalyse, 2nd-/3rd-Level-Support und QA
  • Coaching von Consultants im Projektteam zu technischen Standards und Best Practices
  • Technische Beiträge zur Weiterentwicklung unserer Serviceprodukte und GTM-Angebote

Typischer Tagesablauf

  • 09:00-09:30 Uhr: Tagesplanung und Check-in, CRM/Slack prüfen, Support Tickets Bearbeitung
  • 09:30-10:30 Uhr: Kunden-Workshop zu technischer Systemstruktur oder Architektur
  • 10:30-12:00 Uhr: Dokumentation von Integrationskonzepten, Datenmapping
  • 12:00-13:00 Uhr: Mittagspause
  • 13:00-14:30 Uhr: Projektarbeit - Implementierungs-Aufgaben: API-Connector-Begleitung, Custom Object Setup
  • 14:30-15:30 Uhr: Interne Abstimmungen zum Kunden Projekte
  • 15:30-17:00 Uhr: Begleitung von Middleware-Setups (Make, Zapier, etc.) oder technische Reviews
  • 16:30-18:00 Uhr: Projektarbeit - Wissenstransfer, Templates, Dokumentation & Abschluss des Tages

Qualifikation

Must-Haves:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit HubSpot (CRM, Sales/Marketing/Service Hubs)
  • Fundiertes Verständnis von API-Strukturen, Datenmodellen, Automatisierungen
  • Nachweisbare Erfahrung in der technischen Umsetzung komplexer Integrationen
  • Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren (intern & kundenseitig)
  • Erfahrung mit Toollandschaften im B2B SaaS- oder Professional Services-Kontext
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft (bis zu 2 Reisen pro Quartal)

Nice-to-Haves

  • Mehr als 3 Jahre Erfahrung in Beratungsnahen und Kundenorientierten Rollen wie z.B Product Management, Projekt Management oder Consulting
  • Erfahrung in Sales oder Revenue Operations Rollen
  • Erfahrung in Datenmigration und Quality Assurance Frameworks
  • Unternehmerisches Mindset oder Startup-Hintergrund
  • Erfahrung mit Middleware wie Make, Zapier
  • Erfahrung mit komplexen CRM-Migrationen und/oder RevOps-Prozessen

Benefits

  • Technisches Ownership über einige der spannendsten GTM-Infrastrukturprojekte im DACH-Raum
  • Aufbau einer Solution Architecture Team als Teil der HubSpot Unit in einem wachsenden Powerhouse
  • Arbeit mit einer fokussierten Anzahl an High-Impact-Kunden (4–6 parallel)
  • 90 % Remote-Arbeit und kurze Entscheidungswege
  • Leistungsgerechte Vergütung auf Basis deiner Resultate
  • Weiterbildungsbudget bis zu 5.000 CHF jährlich
Veröffentlicht am 2026-02-09

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