Elektrotechnikerin oder Elektrotechniker (m/w/d) der Fachrichtung Automatisierungstechnik

Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.
Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement - ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:
Elektrotechnikerin oder Elektrotechniker (m/w/d) der Fachrichtung Automatisierungstechnik
(EntgGr. 9b TV-L, 100 %)
Ihre Stelle im Überblick
Einsatz in der Leitzentrale und Feldebene der Gebäudeautomation
Lokalisieren von Unregelmäßigkeiten auf der Bedienoberfläche u.a. im Rahmen von Baumaßnahmen
Prüfung von Anlagenparametern und Prozessabläufen
Erstellung und Auswertung von Trends
eigenständige Fehleranalyse und Störungsbehebung
Definition der einzusetzenden elektronischen Bauteilkomponenten
Pflege der Anlagendokumentation gemäß aktuellem GA-Handbuch
Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards
Begleitung von internen und externen Inbetriebnahmen
Betreuung von Fremdfirmen
Erfassung von Energiedaten
Wen suchen wir?
Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin oder zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Automatisierungstechnik; alternativ auch Meisterausbildung in einem einschlägigen Bereich.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
mehrjährige Berufserfahrung im MSR-Bereich
elektrotechnisches Fachwissen und idealerweise Erfahrungen in der SPS-Programmierung bzw. Erstellung von Visualisierungslösungen
selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und Serviceorientierung
Kenntnisse in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik wünschenswert
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten
sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
gültiger Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz an einer Hochschule mit anspruchsvollen Anlagentechniken
interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
Jahressonderzahlung
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Woche
flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
individuelle Fortbildung durch interne und externe Schulungen
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Weitere Hinweise
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Paul (Tel.: -2207, E-Mail: ) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der

Kennziffer 3445 . Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte

bis zum 09.06.2026

in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an
E-Mail:
oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Dezernat Gebäudemanagement
Welfengarten 1, 30167 Hannover

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Standort

Disrupted Cloud, Berlin