Kommunikationsmanager:in (m/w/d)

Wir suchen eine:n Kommunikationsmanager:in. Dich erwartet ein sinnstiftender Job mit abwechslungsreichem Arbeitsalltag in unserem progressiven Thinktank.

Vollzeit oder vollzeitnah (80–100%) · Berlin · zum 01.01.2026

Über Uns

Wir sind ein unabhängiger, gemeinnütziger Thinktank im politischen Berlin. Im Fokus unserer Arbeit steht der Weg hin zu einer klimafreundlichen und sozial gerechten Gesellschaft und Wirtschaft. Was uns antreibt, ist der Wunsch, die Zukunft progressiver zu gestalten. Dazu stiften wir neue Netzwerke, tragen zum Wissenstransfer bei, entwickeln passende Ideen, bieten einen Ort des Austauschs und teilen unsere Handlungsempfehlungen.

Wir sind überzeugt, dass wir all das viel besser können, wenn wir mit Menschen zusammenarbeiten, die einander schätzen, vertrauen und gut miteinander umgehen.

Dich erwartet ein freundliches und motiviertes Team mit etwa 25 Mitarbeiter:innen. Unsere einladenden Büroräume sind in Moabit nahe dem Berliner Hauptbahnhof gelegen, wir wirken und arbeiten jedoch in ganz Europa und darüber hinaus.

Die gerechte Transformation muss politisch gesteuert und in Kooperation mit allen relevanten gesellschaftlichen Kräften in die Tat umgesetzt werden. Wie das gelingen kann, erarbeiten wir in vier Schwerpunkten:

• dem Schutz und der Weiterentwicklung der liberalen Demokratie ( Resiliente Demokratie )

• dem sozial gerechten Umbau von Wirtschaft und Gesellschaft ( Green New Deal )

• der Fähigkeit von Staat und Verwaltung, die Transformation strategisch auszugestalten ( Moderner Staat )

• sowie der Stärkung von progressiven Akteur:innen, die diese Veränderungen schnell und nachhaltig vorantreiben ( Politische Strategie )

Deine Aufgaben als Kommunikationsmanager:in

• Kommunikationsmanagement: Entwicklung, Koordination und (Steuerung der) Umsetzung projektbezogener Kommunikationskonzepte, online und offline

• Social Media: Die proaktive Betreuung, Koordination und strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (Bluesky, Instagram, LinkedIn) inkl. Planung und Durchführung der Social-Media-Begleitung unserer Großkonferenzen, Symposien, Studienpräsentationen und Pressekonferenzen sowie kleinerer Events

• Pressearbeit: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von projekt- bzw. veranstaltungsspezifischen Pressestrategien sowie die Korrespondenz mit Journalist:innen

• Beobachtung und Analyse von für uns relevanten Themen, Prozessen und Entwicklungen im politischen Umfeld eines Thinktanks

• Produktion visueller Inhalte (inkl. Erstellung von Grafiken und Bearbeitung von Foto und Video)

• Steuerung des Produktionsprozesses von Publikationen, auch für Print

• Recruiting und Betreuung von Praktikant:innen

Was dich bei uns erwartet

• eine herzliche, offene Teamatmosphäre, in der wir gemeinsam Lösungen finden; dazu gehören bei uns regelmäßige gemeinsame team(übergreifende) Runden und Austausch zum aktuellen politischen Geschehen

• ein abwechslungsreiches sowie anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum

• Personal- und Persönlichkeitsentwicklung inkl. Schulungen und Fortbildungen – z. B. Medientraining, Schreibworkshop, Führungsstile, DSGVO – regelmäßige Personal- und Entwicklungsgespräche

• Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub (bei Vollzeit), Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich für Mehrarbeit

• eine kooperative Einführung und ausreichend Einarbeitungszeit

• Die Stelle ist aus zuwendungsrechtlichen Gründen befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Wir suchen eine Person, die Folgendes mitbringt:

• Identifikation mit den zentralen Werten und der Mission des Progressiven Zentrums

• 1–3 Jahre (für die Ebene Junior Kommunikationsmanager:in) oder 3–5 Jahre (für die Ebene Kommunikationsmanager:in) einschlägige Berufserfahrung im Bereich strategische und/oder politische Kommunikation, idealerweise im Bereich NGO/non-profit

• ausgeprägtes Interesse an und Expertise in strategischer und politischer Kommunikation

• Hochschulabschluss oder Äquivalent im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren geisteswissenschaftlichen Disziplin

• exzellente deutsche und englische Sprachkenntnisse mit herausragender Ausdrucksfähigkeit und Stilsicherheit in Wort und Schrift

• sicherer Umgang mit Korrektorat und Lektorat wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Programme, Media-Editing-Tools

• Erfahrungen mit Mailchimp und Wordpress sowie Kenntnisse im SEO wünschenswert

• Freude daran, in den sozialen Netzwerken zielgruppensensibel Impulse in tagesaktuellen politischen Debatten zu setzen sowie ein Geschick im Erkennen von brisanten Themen, Debatten und politischen Entwicklungen

• eine hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit gutem Zeit- und Prioritätenmanagement

• ein souveränes Auftreten, respektvoller Umgang mit Menschen, Offenheit sowie Empathie für Situationen und Persönlichkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Möchtest du unser Team als Kommunikationsmanager:in verstärken? Dann hören wir gerne von dir! Die Ansprechpersonen für deine Bewerbung sind Veronica Seger und Aaron Remus. Bewerbungsschluss ist der 26.10.2025. Bewerbungen werden laufend gesichert.

Wir würden uns dabei sehr über einen Einblick in dein Wirken freuen: Führe bei der Bewerbung bitte Arbeitsproben an, mit spezifischen Hinweisen dazu, inwieweit du diese (mit)verantwortet hast (z. B. Textbeiträge, Projekte, Social-Media-Kampagnen bzw. -Kanäle, Nachweise über langfristige Erfolge).

Als progressive Organisation legen wir großen Wert auf Diversität. Uns ist bewusst, dass vielfältige Teams auch eine vielfältigere Wahrnehmung haben und somit bessere Ergebnisse erzielen können. Bei der Besetzung der Stelle bevorzugen wir deswegen bei vergleichbarer Qualifikation Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind.

Barrierefreiheit

Wir nehmen unsere Verantwortung als progressive Organisation ernst und möchten sensibel mit den Barrieren innerhalb unserer Organisation umgehen sowie Maßnahmen entwickeln, diese abzubauen. Unsere Räumlichkeiten befinden sich im Erdgeschoss und sind größtenteils ohne Treppen zu erreichen. Leider sind nicht alle unsere Räume barrierefrei.

Du bist auf ein barrierearmes Arbeitsumfeld angewiesen? Wir möchten dich besonders zu einer Bewerbung ermutigen und freuen uns darauf, gemeinsam eine Lösung für deinen Arbeitsplatz zu finden.

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Du bist dir noch nicht sicher, ob es 100% passt?

Kein Problem. Melde dich einfach direkt bei uns unter [email protected] . Dann können wir deine Fragen klären, bevor du dich bewirbst.