Founder's Associate - Go-to-Market (m/w/d)

Als Founder's Associate arbeitest du eng an der Seite unseres CEOs und des Teams und unterstützt uns bei allem, was unser Go-to-Market voranbringt — von Marketing-Kampagnen über Sales-Initiativen bis zur operativen Umsetzung im Tagesgeschäft. Du bringst Struktur in die Umsetzung, hilfst, den Überblick über laufende Projekte zu behalten, und machst uns gemeinsam schneller. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass Dinge nicht nur besprochen, sondern auch erledigt werden. Gelegentliche Reisen innerhalb Europas und international gehören zur Rolle — ohne dass du dauerhaft unterwegs bist.

Aufgaben

- Du unterstützt unseren CEO und das Team bei der Umsetzung unserer Go-to-Market-Prioritäten im Tagesgeschäft

- Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und Sales-Kampagnen über alle Kanäle hinweg (Website, E-Mail, LinkedIn, Content, Outbound)

- Du unterstützt unsere Präsenz auf Branchenkonferenzen und Events — von Vorbereitung und Materialien bis zum Follow-up

- Du hilfst beim Aufbau von Sales-Enablement-Assets: Pitch Decks, One-Pager, Case Studies, Kunden-Briefings

- Du unterstützt die Pflege von Pipeline und CRM und bereitest Daten und Reports für Pipeline-Reviews auf

- Du arbeitest dem Team beim Messaging und bei der Abstimmung zwischen Produkt, Sales und Marketing zu

- Du dokumentierst Prozesse, baust Templates und hilfst dabei, wiederkehrende Abläufe zu standardisieren

- Du bereitest Analysen, Briefings und Entscheidungsvorlagen für den CEO vor

Qualifikation

- 2–4 Jahre Berufserfahrung in GTM-nahen Rollen (Marketing, Sales, Business Operations, Growth oder Consulting), idealerweise mit Bezug zu B2B SaaS — starke Berufseinsteiger mit relevanten Praktika oder Werkstudierenden-Erfahrungen sind ebenfalls willkommen

- Begeisterung für Marketing und Sales und die Lust, in beiden Bereichen tief einzusteigen und Verantwortung zu übernehmen

- Erste Erfahrung mit GTM-Tools (HubSpot, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Analytics-Tools) — oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten

- Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und ausgeprägter Ownership-Mindset — du lieferst zuverlässig, auch wenn Dinge nicht zu 100 % vordefiniert sind

- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch

- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas und international

- Affinität zu Marketing-Themen und Live Entertainment ist ein klares Plus

Benefits

- Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung

- Monatliches Lernbudget

- Kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft

- Unterstützung für dein bevorzugtes Verkehrsmittel — wir beteiligen uns an deinem neuen Fahrrad oder deinem ÖPNV-Abo

- Direkter Draht zum CEO und tiefe Einblicke in alle Bereiche des Unternehmens — perfekt, um in wenigen Jahren ein breites Skillset aufzubauen

- Startup in einem der kulturellen Hotspots Berlins — Langeweile ausgeschlossen