Behördliche Informationssicherheitsbeauftragte / Behördlicher Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Behördliche Informationssicherheitsbeauftragte / Behördlicher Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a. (Details siehe beigefügtes Anforderungsprofil)

Außenwirkung
• Vertretung der Behörde in Bezug auf Fragen der Informationssicherheit
• Vertretung der Behörde in Angelegenheiten der Informationssicherheit in Gremien, Arbeitsgruppen und Projekten des Landes Berlin und gegenüber anderen Behörden, soweit nicht der Behördenleitung vorbehalten

Betrieb und Weiterentwicklung eines Informations-Sicherheits-Management-Systems (ISMS)
auf der Basis des vom Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) entwickelten
IT-Grundschutzes

Schulungen/ Sensibilisierung

Dokumentations- und Berichtspflichten

Konzeptionelle und Strategische Arbeit

Sicherheitsmonitoring

Prüfung und Audits

Operative Arbeit

Beratung- und Unterstützungsleistungen
• Beratung und Unterstützung der Bezirksamtsmitglieder und der bezirklichen Organisationseinheiten zu Fragen der Informationssicherheit

Weiterentwicklung und Arbeitsgruppen

Open Data

Vertretung der/des bezirklichen Datenschutzbeauftragten

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A12/E11 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Besetzbar ab: sofort
Unbefristet

Sie haben...

als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d):

• einen Fachhochschulabschluss/ Bachelor in den Fachrichtungen Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik

oder

• einen Fachhochschulabschluss/ Bacheloroder in einer vergleichbaren Fachrichtung

oder

• gleichartige Fähigkeiten und entsprechende nachgewiesene Erfahrungen im Themenfeld Informationssicherheit

  Wünschenswert sind entsprechende berufliche Erfahrungen in der Berliner Verwaltung.

als Beamtin oder Beamter (m/w/d):

• die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst

und

• einen Fachhochschulabschluss/ Bachelor in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

Wir bieten...

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.

Gesundheitsmanagement

Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis – wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken.

Flexible Arbeitszeiten

Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung).

Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

Aussagekräftiges Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
Nachweise über bisherige Tätigkeiten
ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Allgemeine Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bei Unterrepräsentanz von Frauen (diese ist zuvor festzustellen) erfolgt zudem der Hinweis:

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.04.2026 .

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:

Frau Thiele
030 9018 23538

Bei fachlichen Fragen:

Frau Müller
030 9018 33905

Herr Kuschel
030 9018 32202