Grid Code Compliance Engineer (all genders)

Das erwartet dich:

• Analyse und Auslegung internationaler Netzanschlussrichtlinien (Grid Codes) sowie Überprüfung der Einhaltung der entsprechenden Anforderungen.
• Optimierung von Regelkreisen von Steuerungslösungen für erneuerbare Energieanlagen (Power Plant Control).
• Einsatz, Pflege und Weiterentwicklung unserer Simulationsmodelle.
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Entwicklung, Produktmanagement sowie unseren lokalen Expertinnen und Experten in den internationalen Tochtergesellschaften.
• Mitarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Eigenständige Einarbeitung in komplexe technische Themengebiete und kontinuierlicher Ausbau des Fachwissens.

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Grid-Code-Compliance.
• Erfahrung im Umgang mit Simulationswerkzeugen wie Simulink, PSCAD oder PowerFactory ist von Vorteil.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Dokumente zu verstehen und zu interpretieren.
• Affinität zu theoretischen Fragestellungen und Freude an analytischer Entwicklungsarbeit.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
• Ausgeprägte Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, Entscheidungen auf Basis von Analysen zu treffen und Abstimmungsbedarf frühzeitig zu adressieren.
• Fähigkeit, technische Sachverhalte klar, strukturiert und verständlich zu dokumentieren.
• Fließende Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse; Spanischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern aktiv Chancengleichheit und Vielfalt.

Darauf kannst du dich auch freuen:

6 Gründe für deinen Einstieg bei meteocontrol (und mehr):

1. Arbeiten für eine bessere Zukunft: Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns
2. Mehr Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell, das sich an deine Bedürfnisse anpasst.
3. Urlaub, der wächst: Starte mit 30 Tagen Urlaub und deine Treue wird alle zwei Jahre mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnt – bis zu 35 Tage für noch mehr Auszeit!
4. Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dich bei deiner Karriereplanung im Unternehmen.
5. Geld on top: Neben deinem Gehalt erhältst du eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 € sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
6. Fitness: Trainiere mit unserem attraktiven Arbeitgeberzuschuss bei EGYM Wellpass, nimm an unserem JobRad Leasing teil oder power dich bei unserem jährlichen Firmenlauf aus.

... viele weitere Gründe findest du auf unserer Karrierewebseite !Â

Dein/e Ansprechpartner:in:

Laura Faaß
Business Partner People & Culture
[email protected] ​