Technical Product Specialist Elektrotechnik (m/w/d)

Wir suchen

… Dich, als Technical Product Specialist Elektrotechnik (m/w/d)bringst du dein praktisches Wissen und deine analytische Stärke dort ein, wo Innovation und Umsetzung zusammenkommen. Du entwickelst mit uns die Produkte und Standards von morgen – mit deinem Herz auf der Baustelle und deinem Kopf im Herzen unseres Tech-Teams.

Du arbeitest als Teil unseres Innovationsteams mit Kolleg:innen unterschiedlicher Disziplinen an Lösungen, die den Unterschied machen. Dabei übernimmst du keine Managementfunktion, sondern gestaltest als Macher:in eine Schlüsselrolle für alle, die über Standards hinausdenken und echte Wirkung erzielen wollen.

Wenn Du daran Spaß hast

• Entwicklung zukunftsfähiger technischer Lösungen und Standards: Du entwirfst neue Lösungen für Steuerschränke und andere Elektrische Komponenten, gestaltest und dokumentierst Schaltpläne, wählst Systemkomponenten aus und denkst bei jeder Entscheidung an Skalierung, Effizienz und Normsicherheit.
• Du setzt dein Wissen aus der Praxis ein: um Installationsanleitungen und Prozesse zu optimieren – für über 150 Elektriker:innen und EUPs im Feld.
• Du analysierst Fehlerbilder, testest neue Systemlösungen und trägst so zur technischen Weiterentwicklung bei.
• Du entwickelst Schulungsformate für interne Elektrofachkräfte – anschaulich, verständlich, praxisnah.
• Du formulierst Prüfstandards für unsere Remote-Qualitätskontrolle – und denkst dabei immer einen Schritt voraus.

Und Dich hier wiedererkennst

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektromeister:in oder Studium im Bereich Elektrotechnik
• Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung – idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, PV, Zählerschränke oder vergleichbare Systeme.
• Die Fähigkeit, technische Systeme schnell zu erfassen, strukturiert zu analysieren und verständlich zu dokumentieren.
• Hohe Eigenmotivation und den Anspruch, zur Spitzengruppe des Handwerks zu gehören.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CAD, Planungssysteme, Dokumentation).

Was wir Dir bieten

• Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 75.000€ bis 90.000€*
• Eine Unternehmenskultur , die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
• Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse , in dem auch Hunde willkommen sind.
• Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
• Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action .
• Bilde Dich weiter!Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
• Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
• Die Möglichkeit, dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem mıt FINN JobAuto Leasing.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health , einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
• S icherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20% unterstützt.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

• Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Vanessa (Talent Acquistion Managerin ) in einen ersten Austausch**:
• Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Thomas ( Chief Innovation Officer ) tiefer in die Position ein und bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen.
• Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit einigen deiner potenzieller Teamkollegen
• Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.

*Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozesses definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position.

**Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen.

Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!