Social Media Mastermind (m/w/d)

Es war einmal (also jetzt gerade), in einer Stadt gar nicht so weit weg (Berlin, um genau zu sein), eine Marke namens share. Mit einer ziemlich wilden Idee: Was, wenn eine Schokolade, eine Limo oder eine Flasche Wasser die Welt ein kleines bisschen besser machen könnte?

Spoiler: Hat funktioniert.

Über 14 Millionen Euro in soziale Projekte investiert seit Tag eins. 200 Millionen Mal Gutes getan. 78 Millionen Mahlzeiten gespendet. 110 Millionen Tage sauberes Trinkwasser ermöglicht. 39 Millionen Hygieneprodukte verteilt. Jedes Produkt, das den Laden verlässt, löst eine Spende aus – kein Asterisk, kein Kleingedrucktes. Einfach: kaufen = teilen.

Jetzt schreiben wir das nächste Kapitel - und da kommst du ins Spiel!

Chancengleichheit ist für uns ein besonders wichtiges Thema. Deshalb möchten wir People of Color, Menschen mit Behinderungen, Menschen, die sich zu LSBTTIQ* zählen und Eltern mit Nachdruck ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Wir suchen ein Social Media Mastermind , der/ die unsere Mission in Content verwandelt, den Menschen wirklich sehen wollen. Mit einem scharfen Blick, einer echten Stimme und dem Antrieb, jeden Post zählen zu lassen.

Du übernimmst unsere Kanäle - Instagram, TikTok, LinkedIn - und gestaltest, wie share in der Welt auftritt. Du entwickelst Content, der unterhält, bevor er verkauft. Du baust eine Community auf, die wirklich etwas fühlt. Du erkennst, was kulturell relevant ist, bevor es alle merken und weißt, wie man aus einem Briefing etwas macht, das die Leute wirklich teilen (pun intended ). Du weißt nicht nur, wie man guten Content macht – du bist auch selbst Teil davon. Vor der Kamera genauso souverän wie dahinter.

Wir suchen niemanden, der wartet, bis ihm jemand sagt, was zu tun ist. Wir suchen jemanden, der mit Ideen kommt - und sie dann umsetzt.

Was du mitbringst:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management

• Ein natürliches Gespür für Storytelling, Ästhetik und den richtigen Moment

• Solide Video-Editing-Skills – egal welches Tool, Hauptsache du weißt, was du damit machst

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

• Echte Lust auf Arbeit, die über den Feed hinaus etwas hinterlässt

Bonus-Punkte , wenn du selbst einen Kanal betreibst, Startup- oder Agenturerfahrung mitbringst oder dich mit Content Management Tools auskennst.

Was wir dir bieten:

• Einen Job mit echtem Social Impact

• Verantwortungsvolle Aufgaben, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und ein sehr dynamisches Umfeld

• Diversität und Inklusion, wir fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller im Team

• Benefits:

  • Mobiles Arbeiten, davon 2 Tage Office Presence für unser Berliner Office (und einige Tage aus dem Ausland)

  • Flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage (Kernarbeitszeit, mehr Urlaub gegen minimal geringere Vergütung)

  • Zusätzlich ein freier Tag für deinen Geburtstag (auch wenn wir ihn gern mit dir feiern würden)

  • Die Gelegenheit dich 2 Tage im Jahr für deine ehrenamtlichen Herzensangelegenheiten freistellen zu lassen

  • Mitgliedschaft bei OpenUp (Tool für Achtsamkeit und mentale Gesundheit)

  • Nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir ein einmonatiges, voll bezahltes Sabbatical an

  • Und ja - wir haben das übliche Obst, Getränke, Snacks und eine Tischtennisplatte im Büro

Startdatum: asap

Ein kleiner Einblick in unsere share Mentalität: Was uns zu einem großartigen Team macht, ist, dass wir alle aneinander glauben und an unsere Mission, diese Welt gemeinsam zu verändern. Wir sind aktuell ein Team von vielen Talenten aus mehreren Nationen - und wir haben vor allem eines gemeinsam: Wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun, und glauben, dass wir gemeinsam etwas bewegen können.

Du bist die Person, die wir suchen, um unser Team zu verstärken?
Juhuu - Dann bewirb dich gleich hier über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden, da sie nicht mit den DSGVO-Bestimmungen-Vorschriften übereinstimmen.

Wir sind noch nicht in allen Bereichen barrierefrei, aber wollen das aktiv ändern und möchten uns weiterentwickeln.

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