Bau- und Projektleiter Hochbau (m/w/d) am Standort Berlin

dieBauingenieure – Generalplaner GmbH
Berlin

Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.

Aufgaben

Die Rolle im Team:

  • Eigenständige Überwachung der Bauausführung gemäß Planung, Bauvertrag und geltenden Vorschriften
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualitäts- sowie Sicherheitsstandards
  • Mängelmanagement, Dokumentation und Begleitung von Abnahmen
  • Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen und Nachträgen
  • Koordination und Steuerung aller am Bau Beteiligten sowie Ansprechpartner für den Bauherrn
  • Organisation, Durchführung und Protokollierung von Baubesprechungen
  • Unterstützung und enger Austausch in unserem Projektteam (Architekten, Bauzeichner, Ingenieure)
  • Unterstützung bei Bestandsaufnahmen, Bestandsgutachten sowie der Ausschreibung, Kalkulation und Detailplanung

Qualifikation

Worauf es ankommt:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Hochbau sowie entsprechende Erfahrung im Bereich Sanierung
  • Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder Quereinstieg mit Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, relevanter DIN-Normen und Bauvorschriften, insbesondere im Wohnungs-, Gewerbe- und Sonderbau
  • Erste Erfahrung in der Projektleitung und der Koordination von Bauherren, Behörden und Fachplanern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Idealerweise Kenntnisse in ORCA AVA, MS Project, Open Project

Benefits

Was wir bieten:

  • Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, teilw. Remote Arbeiten, Teilzeitoptionen) und Freizeitausgleich bei Überstunden
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Patensystem bei der Einarbeitung
  • Dienstwagen, Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
  • Mobilgeräte wie Smartphone und Notebook
  • Teamevents

Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen. Bewerbung direkt über . com.

Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehendegenerische Maskulinum als Formulierungsvariante.

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