Senior Projektplaner Ressourcenmanagement (m/w/d)

Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Ressourcen- und Kapazitätsplanung komplexer Infrastruktur- und Industrieprojekte.

In dieser Position entwickeln und etablieren Sie Prozesse zur projektübergreifenden Ressourcensteuerung und schaffen Transparenz über Auslastungen, Kapazitäts- und zukünftige Personalbedarfe. Dabei arbeiten Sie eng mit Projektsteuerung, operativen Bereichen, HR sowie Angebots- und Projektteams zusammen.

Kennziffer 4537

Einsatzort: Berlin-Marienfelde

Aufgaben

• Entwicklung und Einführung von Prozessen und Strukturen zur projektübergreifenden Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Erstellung und Pflege von Kapazitäts- und Ressourcenprognosen auf Basis von Projektterminplänen und Projektpipelines
• Analyse von Ressourcenbedarfen, Auslastungen und Kapazitätsengpässen über mehrere Projekte hinweg
• Aufbau und Pflege projektbezogener Ressourcen- und Kapazitätsplanungen für interne und externe Ressourcen
• Durchführung von Szenario- und Risikoanalysen zur Unterstützung strategischer Projekt- und Portfolioentscheidungen
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen für Management und Projektsteuerung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in der Ressourcen-, Kapazitäts- oder Projektplanung komplexer Infrastruktur-, Industrie- oder EPC-Projekte
• Fundiertes Verständnis terminplanbasierter Ressourcenplanung sowie Erfahrung im Forecasting projektbezogener Personal- und Kapazitätsbedarfe
• Sicherer Umgang mit Primavera P6 sowie gängigen Reporting- und Planungstools im Projektumfeld
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.