Referent*in im Fachbereich Bildung (d/w/m)

Ihre Aufgaben:

• Begleitung des neuen Projektstandorts München bei der Etablierung von Making-Angeboten und der Förderung von Peer Learning-Formaten in Zusammenarbeit mit externen Partner*innen
• Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt
• administrative und logistische Absprachen sind Teil Ihres Arbeitsbereichs
• systematische Dokumentation von Projektinhalten sowie Unterstützung beim Monitoring der Aktivitäten
• Unterstützung der teilnehmenden Bildungseinrichtungen beim Aufbau von Kooperationen
• Beratung der Projektstandorte zu ihrer Kommunikation und einem möglichen Transfer der Projektergebnisse
• Planung und Moderation von Vernetzungs- und Transferveranstaltungen
• Unterstützung der Projektleitung bei Aufgaben, im Berichtswesen und Vergabeverfahren
• aktive Mitarbeit an der Sicherstellung von Child Safeguarding Standards
• projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit anderen Abteilungen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geistes- oder Sozialwissenschaften, im pädagogischen oder in einem anderen relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen
• idealerweise Verständnis von Maker-Education oder Fachwissen zum Thema Digitale Bildung und Teilhabe
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie eine klare und überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Erfahrung in der Projektarbeit insbesondere auch mit lokalen Netzwerken der formalen und non-formalen Bildung
• die Fähigkeit, Entwicklungsprozesse in Bildungseinrichtungen zu gestalten
• Organisationstalent und lösungsorientierte Haltung sowie das Abwägen unterschiedlicher Prioritäten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Level)
• sehr gute Kenntnisse gängiger MS-Office-Programme
• Engagement und Freude an agiler Teamarbeit

Unser Angebot

• Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.600€ und 3.900€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
• professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
• ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
• viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
• Auswahl eines zusätzlichen Benefits:
  Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
• Arbeitslaptop