Referent*in im Fachbereich Bildung (d/w/m)
Ihre Aufgaben:
- Begleitung des neuen Projektstandorts München bei der Etablierung von Making-Angeboten und der Förderung von Peer Learning-Formaten in Zusammenarbeit mit externen Partner*innen
- Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt
- administrative und logistische Absprachen sind Teil Ihres Arbeitsbereichs
- systematische Dokumentation von Projektinhalten sowie Unterstützung beim Monitoring der Aktivitäten
- Unterstützung der teilnehmenden Bildungseinrichtungen beim Aufbau von Kooperationen
- Beratung der Projektstandorte zu ihrer Kommunikation und einem möglichen Transfer der Projektergebnisse
- Planung und Moderation von Vernetzungs- und Transferveranstaltungen
- Unterstützung der Projektleitung bei Aufgaben, im Berichtswesen und Vergabeverfahren
- aktive Mitarbeit an der Sicherstellung von Child Safeguarding Standards
- projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit anderen Abteilungen
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geistes- oder Sozialwissenschaften, im pädagogischen oder in einem anderen relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen
- idealerweise Verständnis von Maker-Education oder Fachwissen zum Thema Digitale Bildung und Teilhabe
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie eine klare und überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Erfahrung in der Projektarbeit insbesondere auch mit lokalen Netzwerken der formalen und non-formalen Bildung
- die Fähigkeit, Entwicklungsprozesse in Bildungseinrichtungen zu gestalten
- Organisationstalent und lösungsorientierte Haltung sowie das Abwägen unterschiedlicher Prioritäten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Level)
- sehr gute Kenntnisse gängiger MS-Office-Programme
- Engagement und Freude an agiler Teamarbeit
Unser Angebot
- Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.600€ und 3.900€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
- professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
- ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
- viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
- Auswahl eines zusätzlichen Benefits:
Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job - auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
- Arbeitslaptop
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