Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
Jobbeschreibung
Sie streben eine Veränderung an und suchen eine neue Herausforderung?
Für den Einsatz in einem internationalem Konzernunternehmen mit Hauptsitz in Berlin , suchen wir Sie als Mitarbeiter Forderungsmanagement!
Unser Angebot an Sie
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Überdurchschnittlich hoher Stundenlohn
- Geburtstagsfrei
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- Perso Plankontor Prämie bis zu 2.160,00 € brutto
- 30 Tage Urlaub
- Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
- Sonderzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge u.a.
Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Forderungsmanagement
- Proaktives Forderungsmanagemen t durch Kontaktaufnahme mit dem Kunden
- Umsetzung des internen Mahnwesens sowie Inkasso- und Klärungsfallmanagement
- Schnittstelle zum externen Inkassowesen sowie Einleiten des I nkassoverfahrens und weiterer notwendiger Schritte
- Maßnahmenermittlung in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
- Durchführung sowie Weiterentwicklung des monatlichen Mahnwesens
- Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern
Das bringen Sie als Mitarbeiter Forderungsmanagement mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder im Finanzwesen
- Erfahrung in der Telefonie und Kundenkontakt
- Gute MS Office-Kenntniss e und idealerweise SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie erweiterte Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität bei der Bewältigung unterschiedlicher Aufgaben im Tagesgeschäft
Wir freuen uns auf Sie uns Ihre Bewerbung
Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Ulrike Breska
Hohenzollerndamm 183
10713 Berlin
E-Mail: [email protected]
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
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