Hygienekontrolleur:innen bzw. Gesundheitsaufseher:innen (m/w/d)

Hygienekontrolleur:innen bzw. Gesundheitsaufseher:innen (m/w/d)

Pankow ist der bevölkerungsreichste Berliner Bezirk – und wächst weiter. Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Zukunft aktiv gestalten möchten. Das Bezirksamt Pankow bietet Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege. Bewerben Sie sich jetzt – und werden Sie Teil unseres Teams!

Besonderheit der Ausschreibung
Es handelt sich um eine auf ein Jahr angelegte Dauerausschreibung mit mehreren Auswahlrunden. Eingehende Bewerbungen werden im vierwöchigen Rhythmus geprüft. Geeignete Kandidat:innen werden zu Auswahlgesprächen eingeladen. Bei vorzeitiger vollständiger Stellenbesetzung kann die Ausschreibung vor dem 31.12.2025 geschlossen werden.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Hygieneüberwachung im zugeordneten Sprengel. Dazu zählen die Kontrolle hygienischer Verhältnisse in Gemeinschafts- und Gesundheitseinrichtungen, öffentlich zugänglichen Gebäuden und Wohnhäusern. Sie ordnen Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen an, überwachen deren Durchführung und leiten bei übertragbaren Krankheiten die erforderlichen Maßnahmen ein. Zudem sind Sie zuständig für die Überwachung von Trink- und Badewasser, Boden-, Luft- und Lärmhygiene sowie für umweltmedizinische Fragestellungen.

Weitere Aufgaben sind die Bewertung von Untersuchungsergebnissen, die Erstellung von Stellungnahmen zu Bau- und Flächennutzungsplänen sowie die Zusammenarbeit mit Behörden. Sie wirken in der Öffentlichkeitsarbeit, in Netzwerken wie dem MRSA-Netzwerk, bei der Gesundheitsberichterstattung, im Katastrophenschutz und bei Seuchenalarmfällen mit. Außendiensttätigkeiten, die Betreuung von Fachsoftware (z. B. EPIDEM, OLMERA), Kosten- und Leistungsrechnung, Materialverwaltung sowie die Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.

Kennziffer: 222-4100-2025
Besetzbar ab: sofort
Entgeltgruppe: E9a TV-L Fgr.3 Teil II Abschn. 10.3 der EntO zum TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Geplanter Einsatzort: Gesundheitsamt, Grunowstraße 8-11, 13187 Berlin

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hygienekontrolleur:in oder Gesundheitsaufseher:in bzw. über eine gleichwertige Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss, die zur Führung der entsprechenden Berufsbezeichnung berechtigt.

Fachliche Kompetenzen

• Fundierte Kenntnisse relevanter Fach- und Rechtsgrundlagen: u. a. IfSG, TrinkwV, BImSchG, RKI-Richtlinien, Wohnteilhabegesetz, Bestattungsgesetz, Hygiene- und Schädlingsbekämpfungsverordnungen des Landes Berlin.
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware sowie Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung mit Produktkatalog.
• Verständnis der Strukturen und Aufgaben der Berliner Verwaltung, einschließlich relevanter Gesetze (ASOG, GGO, VwVfG, Datenschutzrecht, OrdZG, AZG, LHO).
• Hohe Sensibilität für Datenschutz und Verschwiegenheitspflichten (EU-DSGVO, BlnDSG, § 203 StGB).

Wünschenswert sind Erfahrungen mit Fachsoftware wie Epidem, Octoware, Uminfo oder SurvNET, praktische Tätigkeit in medizinischen Einrichtungen sowie Kenntnisse in der Überwachung von Trinkwasseranlagen und Anerkennung als Probennehmer:in.

Persönliche Stärken

Sie arbeiten zuverlässig im Team, organisieren Ihre Aufgaben strukturiert nach Prioritäten und treten auch in belastenden Situationen freundlich, professionell und konsequent auf.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „ weitere Informationen “ einzusehen ist.

Altersversorgung

Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL) als zusätzlichen Benefit zur Altersvorsorge.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical -das Bezirksamt Pankow bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die helfen berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslag gut zu vereinbaren.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unseres Bezirks positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement

Bleiben Sie fit im Job. Unser Gesundheitsmanagement bietet aktive Angebote – inkl. einer Sportstunde pro Woche während der Arbeitszeit.

Weiterbildung

Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter: Nutzen Sie unser breites Angebot an fachlicher & außerfachlicher Weiterbildung sowie individuelles Wissensmanagement.

Gute Verkehrsanbindung

Profitieren Sie von unserer guten Verkehrsanbindung. Mit vergünstigtem VBB-Firmenticket oder Hauptstadtzulage sind Sie flexibel und günstig in Berlin-Brandenburg unterwegs.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025.

Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „ Jetzt bewerben “.
Bitte schauen Sie in unsere Ausfüllhinweise.

Erforderliche Unterlagen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dateien bei:

• Anschreiben
• tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
• aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien- oder Prüfungszeugnis)
• für Beschäftigte die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte

Ansprechpartner für Ihre Fragen:
Frau Thomas, (030) 90295 5455

Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295-2200.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.