Mitarbeit im beruflichen Kompetenzfeststellungsverfahren für den Berliner Justizvollzug (m, w, d)

Mitarbeit im beruflichen Kompetenzfeststellungsverfahren für den Berliner Justizvollzug (m, w, d)

In den Berliner Justizvollzugseinrichtungen kümmern sich Beschäftigte der verschiedenen Berufsrichtungen um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen. Das Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen ist hier überaus groß.

Die Justizvollzugsanstalt Tegel im Berliner Bezirk Reinickendorf erstreckt sich über ein Areal von mehr als 130.000m² und zählt damit zu den größten Gefängnissen Deutschlands. Hauptziel ist es, die Inhaftierten zu befähigen, nach der Entlassung straffrei zu leben. Auf dem weitläufigen Gelände werden nicht nur Haftstrafen vollzogen, hinter den Mauern entsteht auch Wertschöpfung mit Sinn: Inhaftierte erlernen handwerkliche Berufe in Betrieben wie der Lehrbäckerei, Gärtnerei, Schlosserei oder Druckerei und stellen hochwertige Produkte her, die im JVA-Shop erworben werden können.

Hinter der Arbeit der Justizvollzugsanstalt Tegel steht ein vielfältiges Team aus Justizvollzugsbediensteten, Verwaltungskräften, Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen, pädagogischen Fachkräften, Pflegefachkräften und handwerklich ausgebildeten Fachkräften wie z.B. Kfz-Mechaniker:innen, Bäcker:innen oder Tischler:innen. In konstruktiver Zusammenarbeit gestalten wir gemeinsam tagtäglich einen respektvollen Vollzug mit strukturierten Rahmenbedingungen für Inhaftierte, die Verantwortung fördern, Fähigkeiten stärken und Perspektiven eröffnen sollen.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Durchführung des Kompetenzfeststellungsverfahrens für die einzelnen Gefangenen in Einzel- und mehrwöchigen Gruppenmaßnahmen
• Mitarbeit an der Fortentwicklung des Kompetenzfeststellungsverfahrens
• Aufgaben im Zusammenhang mit der Betreuung der Gefangenen, der Organisation und der Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung

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Entgeltgruppe:** E8
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden
Besetzbar ab: sofort
Befristet bis: 31.12.2027

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachkraft oder gleichwertige Erfahrungen aus sonstiger beruflicher Tätigkeit

sowie

• geprüfte Berufspädagogin/geprüfter Berufspädagoge nach der BPädFortbV (Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Berufspädagoge/Geprüfte Berufspädagogin vom 21.08.2009, BGBl. I S. 2927)

und

• mind. einjährige Erfahrungen aus der Durchführung eines beruflichen Kompetenzfeststellungsverfahrens oder mind. zweijährige Erfahrungen aus der Durchführung berufsorientierender Maßnahmen

Es wird empfohlen, die Stellenanzeige sowie das Anforderungsprofil zu speichern, da diese nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar sind.

Wir bieten

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement
Erleben Sie Gesundheit am Arbeitsplatz! Eine Stunde Gesundheitssport pro Woche als Arbeitszeit, Coaching & Supervision, plus umfassende arbeitsmedizinische Betreuung – für Ihr Wohlbefinden bei uns!

Flexible Arbeitszeiten
Bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel & mobil. Bringen Sie bei uns Arbeit und Privatleben in eine bestmögliche Balance - für eine hohe Arbeitszufriedenheit.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Gemeinsam arbeiten wir kollegial, vertrauensvoll und engagiert für einen sicheren und menschlichen Justizvollzug – egal an welcher Stelle und mit welcher Aufgabe.

Finanzielle Anreize
Für Ihren Einsatz in der JVA Tegel bedanken wir uns mit einer Extra-Zulage in Höhe von mind. 120 €: Mehr Wertschätzung, mehr Einkommen! Und die Hauptstadtzulage gibt es bis E13/A13 noch oben drauf!

Gute Verkehrsanbindung
Ob mit Fahrrad, Auto oder den Öffentlichen: In der JVA Tegel kommen Sie in jedem Fall gut an. Wir haben übrigens die vermutlich sichersten Fahrradstellplätze der ganzen Stadt.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
• Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Studium oder Berufsausbildung)
• aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis sowie ggf. weitere Arbeitszeugnisse der bisherigen Arbeitgebenden bzw. aktuelle und ggf. weitere dienstliche Beurteilungen
• bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis

Allgemeine Hinweise

Während des Auswahlverfahrens werden die Daten der sich bewerbenden Personen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson für Ihre Fragen:
rund um das Aufgabengebiet: Herr Savickas, Leiter Beschäftigung und Qualifizierung: Tel.: 90147-1300;
rund um das Bewerberverfahren: Herr Bufius, Mitarbeiter der Serviceeinheit Finanzen; Tel.: 90147- 1851.