Strategic Operations Manager - Robotics

RoboService bringt humanoide Roboter aus der Forschung in den industriellen Alltag. Wir arbeiten mit führenden Robotik-Herstellern weltweit und setzen Robotik-Projekte bei großen Industrieunternehmen und innovativen Mittelständlern um.

Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine außergewöhnlich starke Persönlichkeit, die einen geschäftskritischen Bereich von Grund auf mit aufbaut. Du übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung, arbeitest zunächst selbst hands-on und hast die Chance, mit unserem Wachstum daraus deinen eigenen Bereich und perspektivisch ein Team aufzubauen.

Du arbeitest dabei direkt mit unserem Founder & CEO Frederik Fleck zusammen, der auf über 25 Jahre Erfahrung als Tech-Unternehmer und mehrere erfolgreiche Unternehmens-Exits zurückblickt. Neben der operativen Verantwortung bekommst du dadurch direktes unternehmerisches Mentoring und einen sehr unmittelbaren Einblick in den Aufbau eines ambitionierten Technologieunternehmens.

Aufgaben

Deine wichtigste Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass RoboService zur richtigen Zeit über die richtigen Roboter, Komponenten und Partner verfügt – und unsere Kundenprojekte zuverlässig umgesetzt werden können.

• Du übersetzt unsere Sales-Pipeline und geplante Kundenprojekte in einen vorausschauenden Beschaffungs- und Kapazitätsplan.
• Du stellst sicher, dass Roboter, Greifer, Sensorik und andere kritische Komponenten rechtzeitig verfügbar sind.
• Du baust enge Beziehungen zu führenden internationalen Robotik-Herstellern auf und entwickelst diese strategisch weiter.
• Du überzeugst Hersteller davon, gemeinsam mit RoboService den europäischen Markt aufzubauen – diese Rolle beinhaltet daher neben Einkauf auch Partnership Building, Präsentation und Relationship Management.
• Du verhandelst Preise, Lieferkonditionen und kommerzielle Rahmenbedingungen und steuerst Bestellungen sowie Liefertermine.
• Du koordinierst unsere Kundenprojekte von Auftrag bis Deployment und stellst sicher, dass technische Teams, Einkauf, Compliance, Lieferanten und Kunden auf einer gemeinsamen Zeitachse arbeiten.
• Du baust klare, pragmatische Prozesse für Procurement, Inventar, Projektplanung und Operations auf.
• Ein externer Compliance-Spezialist berichtet zunächst an dich.
• Mit unserem Wachstum kannst du weitere Verantwortung übernehmen, ein eigenes Team aufbauen und operative Aufgaben zunehmend delegieren.

Qualifikation

Wir suchen weniger nach einem bestimmten Lebenslauf als nach außergewöhnlichem Talent, hoher Lernfähigkeit und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen.

Was du idealerweise mitbringst:

• Ca. 2–5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung, einem anspruchsvollen Startup/Scale-up, Strategy & Operations, Procurement oder einem vergleichbaren Umfeld
• Sehr starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu strukturieren und in konkrete Entscheidungen zu übersetzen
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und den Anspruch, Dinge wirklich voranzubringen
• Eine pragmatische Hands-on-Mentalität: Du entwickelst nicht nur Konzepte, sondern setzt sie selbst um
• Hohe Verlässlichkeit und Ownership – wenn du etwas übernimmst, können sich andere darauf verlassen
• Starkes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie ein überzeugendes Auftreten gegenüber internationalen Herstellern, Kunden und Partnern
• Die Fähigkeit, strategisch vorauszudenken und gleichzeitig operative Details konsequent abzuschließen
• Neugier, hohe Lernbereitschaft und den Anspruch, dich und deine Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
• Interesse an Robotik, Technologie und industrieller Automatisierung

Robotik- oder Procurement-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist für uns, wie schnell du lernst, wie viel Verantwortung du übernehmen möchtest und welchen Anspruch du an deine eigenen Ergebnisse stellst.

Benefits

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit und persönliches Mentoring durch Founder & CEO Frederik Fleck, Tech-Unternehmer mit über 25 Jahren Erfahrung und mehreren erfolgreichen Unternehmens-Exits
• Die Möglichkeit, einen geschäftskritischen Bereich sehr früh selbst aufzubauen und zu gestalten
• Perspektive, mit dem Wachstum von RoboService ein eigenes Team aufzubauen und zu führen
• Internationale Reisen zu Robotik-Herstellern und Technologiepartnern, unter anderem nach China und in die USA
• Direkter Zugang zu einigen der weltweit spannendsten Robotik-Unternehmen und deren Management-Teams
• Reale Robotik-Projekte bei führenden deutschen und europäischen Industrieunternehmen
• Sehr viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf zentrale Unternehmensentscheidungen
• Unternehmensbeteiligung über Employee Stock Options
• Arbeit an einer Technologie und einem Markt, der gerade erst entsteht – mit der Chance, ihn aktiv mitzugestalten
• Arbeitsplatz in Berlin

Wir suchen keinen klassischen Einkäufer und keinen Projektkoordinator, der Aufgaben hauptsächlich weiterverteilt.

Wir suchen jemanden, der schnell versteht, was getan werden muss, Verantwortung übernimmt und selbst ins Handeln kommt. Heute wirst du vieles noch selbst machen. Mit dem Wachstum von RoboService kannst du daraus Strukturen, Prozesse und schließlich dein eigenes Team aufbauen.

Wenn du lieber etwas aufbaust, als bestehende Strukturen zu verwalten, hohe Ansprüche an dich und dein Team hast und sehr früh Verantwortung in einem der spannendsten Technologiemärkte der kommenden Jahre übernehmen möchtest, möchten wir dich kennenlernen.