Senior Innenrevisor*in

Jobbeschreibung

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

• Stellvertretende Leitung der Innenrevision
• Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen der Innenrevision
• Umsetzung von Strukturen und Prozessen eines internen Revisionssystems nach regulatorischen Rahmenbedingungen und Berufsstandards (GIAS, IDW PS 983)
• Umsetzung des Revisionsplans
• Überwachung und Steuerung der Arbeitsprozesse im Rahmen des Revisionsplans
• Prüfungen und Beratungen einschließlich der Erstellung des Prüfberichts und der Bewertung von Prüfungsfeststellungen

Voraussetzungen

DAS BRINGST DU MIT

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts, Science oder Law bzw. MBA, Ingenieurwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger praktischer Berufstätigkeit
• Fundierte fachliche und mehrjährige praktische Erfahrungen im Prozessmanagement, insbesondere im Bereich der Innenrevision
• Kenntnis und Anwendung einschlägiger Revisionstechniken (GIAS, IDW)
• Fortgeschrittene und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung und Überwachung von Compliance-Vorgaben, insbesondere im Bezug zur Innenrevision
• Kenntnisse einschlägiger Rechtsnormen (u.a. DSGVO und HGB) und daraus abzuleitender Schritte
• Versierte fachliche und praktische Kenntnisse im Changemanagement sowie einschlägiger Analyse- und Diagnosetechniken, insbesondere für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Innenrevision
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von MS Office Produkten
• Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Konfliktlösungskompetenz
• Digitalkompetenz in der Umsetzung der Arbeitsaufgaben einer Innenrevision
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Zertifizierung als CIA (DIIR) oder vergleichbare Qualifikationen
• Du bist belastbar und gehst lösungsorientiert an die Aufgaben heran
• Du kannst klare Entscheidungen treffen und besitzt eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Benefits

Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.