Projektleitung Sicherheitstechnik (m/w/d)

Frank Günther Jobaktivisten
Berlin

Deine Aufgaben:

  • Termin-, qualitäts- und kostengerechte Projektabwicklung im Bereich der Sicherheitstechnik bis hin zum Projektabschluss mit Übergabe an den Kunden
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Planern, internen Abteilungen sowie Subunternehmen und Lieferanten
  • Technische und kommerzielle Projektrealisierung, u.a. Erstellung von Pflichtenheften und Termin-/Projektplänen
  • Überwachung und Einhaltung des Projektplans und ggf. Einleitung von Steuerungsmaßnahmen
  • Materialdisposition und Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten
  • Abrechnung von Leistungen sowie die Ressourcensteuerung während des Projektes als auch die Überwachung und Beurteilung von Abweichungen bzw. Änderungen und deren wirtschaftlichen Folgen zwecks Ermittlung und Durchsetzung von Ansprüchen
  • Sicherstellung einer funktionierenden Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Technikerausbildung, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder IT (Systemtechniker, Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker)
  • Berufserfahrung als Projektmanager (idealerweise in der Sicherheits- oder Gebäudetechnik)
  • Sozialkompetenz und teamorientierte Persönlichkeit
  • Fundierter Umgang mit gängiger ERP Software und Microsoft Office
  • Sprachanforderung: Deutsch C1, Englisch B1
  • Führerschein Klasse B (PKW)

Deine Vorteile:

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
  • „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
  • Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
  • Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
  • Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
  • Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen
Veröffentlicht am 2026-06-03

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