Leiter der Gruppe Personal- und Transformationsmanagement (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.

Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.

Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.

Für die Position des Referenten (m/w/d) Grundsatzfragen Transformationsmanagement, inklusive der Leitung der Gruppe Personal- und Transformationsmanagement in unserer Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation haben wir zum 1. April 2026 eine unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen.

Aufgaben

• Fachliche Führung der Mitarbeitenden der Gruppe Personal- und Transformations-management einschließlich der themengebundenen Vertretung des Abteilungsleiters bei Abwesenheit
• Mitgestaltung eines vernetzten und zukunftsorientierten Personal- und Organisationsmanagements
• Konzeption eines Transformationsmanagements unter Einbeziehung personalwirtschaftlicher und organisatorischer Aspekte
• Aufbau einer Umsetzungsunterstützung für Sparkassen im Veränderungsmanagement
• Unterstützung der Steuerung der Personalressourcen in der Sparkassen Finanzgruppe – auch sparkassen- und organisationsübergreifend
• Aufbereitung nachhaltiger, agiler und digitaler Aspekte einer verzahnten Zusammenarbeit von Personalmanagement und Organisation
• Kritische Würdigung der klassischen Aufbauorganisation – Bewertung und Umsetzung der Weiterentwicklungs- bzw. Standardisierungsoptionen in der SFG (inkl. Berücksichtigung demographischer Entwicklungen)
• Entwicklung von Lösungen für die Qualifizierung und Rekrutierung von Personal unter Berücksichtigung geschäftsstrategischer Aspekte des Personalmanagement und der Organisationsstrategie
• Leitung von (Teil-)Projekten in Ihrem Aufgabengebiet bzw. Themen der Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation, Planung und Moderation der Arbeitsteams und Workshops zur Konzeption und Umsetzung
• Steuerung von fachlichen Diskussionen zu Aspekten des Transformationsmanagements und Abstimmung der Lösungen für hohe Akzeptanz der Ergebnisse in der Sparkassen- Finanzgruppe
• Beobachtung relevanter Trends in der Sparkassen-Finanzgruppe und im Wettbewerbsumfeld bezüglich der Schwerpunktthemen und Implikationen für die eigene Facharbeit

Qualifikation

• Hochschulabschluss (BWL, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschafts-psychologie oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Banken- und insbesondere Sparkassen-Umfeld oder in einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Personal, Organisation und idealerweise Transformationsmanagement
• Ausgeprägtes Verständnis des Sparkassengeschäfts in Personal- und Organisationsfragestellungen
• Kenntnisse der Strukturen, Meinungsbildungsprozesse und Kultur in der Sparkassenfinanzgruppe
• Ausgeprägte Integrationsfähigkeit, insbesondere bei der internen Meinungsbildung mit den Mitgliedern
• Führungserfahrung, kooperative und wertschätzende Führungskompetenz
• Gestaltungskompetenz in Veränderungsprozessen
• Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken
• Hohe Leistungsbereitschaft, Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
• Klare Urteilsfähigkeit und sicheres Entscheidungsverhalten

Benefits

• Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31.12.
• Umfassende betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
• Hoher Zuschuss zum Deutschlandticket
• Jobrad-Leasing
• Cafeteria sowie Restaurantschecks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!