Pflegefachkraft (m/w/d) ab 4.156 €/Monat - bis zu 38 freie bezahlte Tage!

Über uns

Herzlich willkommen im Brunnenhof – ein Ort zum Wohlfühlen!Unsere kleinste Pflegeeinrichtung, der Brunnenhof, mit insgesamt 46 Pflegeplätzen verteilt auf drei Wohngruppen befindet sich in der belebten Albrechtstraße im Herzen von Steglitz. Unser Haus liegt verkehrszentral zwischen dem Steglitzer Damm und der Klingsorstraße, nur wenige Gehminuten vom Einkaufszentrum "Das Schloss" entfernt.Die unscheinbare Hausfassade unseres Brunnenhofs täuscht, denn im Inneren schmücken Gemälde und bunte Graffitis bedeutender Sehenswürdigkeiten der Umgebung die Wände. Im Haus erwartet dich echtes Kiezgefühl und vor allem eine große Portion Herzlichkeit. Unsere Pflegedienstleitung Birgit Ringhandt hat das Herz am rechten Fleck und immer ein offenes Ohr.Das Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt aus. Spaß, Freude und Gemeinschaft stehen bei uns im Vordergrund. Dank unserer gemischten Altersstruktur profitieren wir von einer ausgewogenen Balance und vielfältigen Perspektiven in der täglichen Arbeit.Wir freuen uns darauf, unser Team mit Dir zu bereichern!

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Empathie und Sensibilität
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir

• 5-Tage-Woche, 6. Tag ausschließlich mit Einverständnis der Mitarbeitenden, kein 7. Tag
• Alle 6 Wochen 1 Tag für die Dokumentation und organisatorische Aufgaben
• Betriebsrat und Mitbestimmung; Berücksichtigung von Wunschdiensten
• Exklusive Vergünstigungen bei über 1600 Marken über Corporate Benefits
• Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterqualifikation
• Jahressonderzahlung: Jährlich im November für unsere Mitarbeiter:innen anteilig der Betriebszugehörigkeit innerhalb des Jahres
• Regelmäßige Teamevents
• Unbefristeter Arbeitsplatz, Tarifvertrag mit jährlichen Erhöhungen und Steigerung Deines Grundgehalts durch Berufserfahrung
• Urlaub: 30 Tage; zusätzlich bis zu 4 Sonderurlaubstage bei Nachtdiensten und bis zu 4 weitere bezahlte freie Tage als Gesundheitsbonus
• Willkommensprämie: 2.000 € nach erfolgreichem Bestehen der sechsmonatigen Probezeit
• Zudem eine Einspringprämie: 50 € am Wochentag, 60 € am Wochenende sowie eine Wechselprämie bei Schichttausch: 25 €

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Fachliche Anleitung und Einarbeitung unserer Pflegehelfer:innen und Azubis
• Maßnahmenplanung und digitale Dokumentation
• Sicherung und Weiterentwicklung von Pflegestandards und Qualitätsmanagement

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