Rookie Requirements Analyst:in Requirements Engineer (m/w/d), remote und Mittwochs in Berlin, 50.000 - 70.000

wabcon
Berlin

Bei unserem Kunden arbeitest du dort, wo entscheidende Weichen für Deutschlands digitale Zukunft gestellt werden. Als Requirements- Engineer sorgst du dafür, dass komplexe Anforderungen klar, verständlich und umsetzbar werden – damit moderne, sichere und effiziente IT-Systeme entstehen, die zentrale Verwaltungsprozesse nachhaltig verbessern.

Unser Kunde bietet dir verantwortungsvolle Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das gemeinsam die digitale Verwaltung von morgen gestaltet.

Bewirb dich – und gestalte mit unserem Kunden Projekte, die wirklich zählen.

Aufgaben

  • Anforderungen gestalten: Du erhebst, analysierst und bewertest Anforderungen und Fachspezifikationen für spannende Entwicklungsprojekte.
  • Konzepte liefern: Du erstellst Fachkonzepte, Anforderungsspezifikationen und User Stories
  • Qualität sichern: Du unterstützt bei der Umsetzung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen.
  • Zusammenarbeiten: Du klärst Anforderungen eng mit Stakeholdern und sorgst für reibungslose Abstimmungen

Qualifikation

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung mit modellbasierter Anforderungserhebung (z. B. BPMN oder UML)
  • Praxis in Anforderungserhebung, -management und -dokumentation
  • Freude an der Arbeit in komplexen Projekten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)

  • BPMN=
  • UML=
  • Kenntnisse i. Bereich der Qualitätssicherung=
  • Deutschkenntnisse=

Benefits

  • Freie Einteilung der Arbeitsstunden
  • Home Office
  • Autonomes Arbeiten
  • Weiterentwicklung
  • Familienfreundliche Umgebung
  • Leasing-Bike
  • Parkplatz & Buchungssystem
  • Mitnahme von Haustieren

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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