Community & Partnership Lead (all genders) - fully remote

Funzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten.

Mit unserer innovativen Verbindung aus Möbelstück und Spielzeug inspirieren wir Kinder zu grenzenloser Fantasie und fördern ihre Entwicklung. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 350.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt.

Um unsere Vision weiter voranzutreiben und Europas führende Marke für Spielmöbel zu werden, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Welt des Spielens neu definieren möchten.

Pensum: Vollzeit
Ort: Remote (Deutschland)
Startdatum: Ab Sofort oder nach Vereinbarung
Sprachen: Deutsch & Englisch

Aufgaben

Du liebst es, Menschen zu verbinden, kreative Partnerschaften aufzubauen und Marken so nahbar zu machen, dass sich Menschen wirklich als Teil davon fühlen?
Dann könnte das genau deine Rolle sein.

Als Community & Partnership Manager bist du weder klassischer Influencer-Manager noch reiner Community-Manager. Wir suchen jemanden, der beides zusammenbringen kann.

Jemanden, der echte Beziehungen aufbaut. Der Communities wirklich versteht. Der ein Gespür dafür hat, wann Markenkommunikation authentisch ist und wann nicht.

In deiner Rolle verantwortest du zwei gleichwertige Bereiche: den Aufbau strategischer Partnerships nach außen und den Aufbau einer echten Community nach innen. Gleichzeitig gestaltest du aktiv mit, wie Community & Partnerships bei Funzy langfristig aufgebaut werden, inklusive des mittelfristigen Aufbaus eines kleinen Teams.

• Du baust langfristige Beziehungen zu Creators auf - von Micro bis Macro - und entwickelst daraus echte Partnerschaften statt kurzfristiger Deals
• Du entwickelst kreative Brand Collabs und Co-Marketing-Kampagnen mit passenden Familien- und Lifestyle-Brands
• Du verantwortest ein siebenstelliges Creator- und Affiliate-Budget und entwickelst unsere Partnerships mit Blick auf langfristigen Markenaufbau und nachhaltigen ROI weiter
• Du planst Creator-Events, Community-Aktivierungen und Formate, die Menschen verbinden
• Du entwickelst YouTube- und TikTok-Partnerschaften mit langfristigem Wachstumspotenzial
• Du baust eine aktive Funzy-Community auf - weit über klassisches Kommentar-Management hinaus
• Du sorgst dafür, dass UGC systematisch gesammelt, aktiviert und kanalübergreifend genutzt wird
• Du bringst die Stimme der Community zurück ins Unternehmen, z. B. Richtung Produktentwicklung, CRM oder Content

Qualifikation

Must-have:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Community-Aufbau und/oder Creator Partnerships
• Nachweisbare Ergebnisse beim Aufbau von Communities, Creator-Netzwerken oder Markenkooperationen
• Du verstehst die Lebenswelt von Familien mit kleinen Kindern intuitiv, besonders die von Müttern
• Du kannst strategisch denken und gleichzeitig selbst umsetzen
• Du bist es gewohnt, eigenständig zu arbeiten und Dinge ohne großes Team aufzubauen
• Du hast bereits siebenstellige Budgets verantwortet und kannst Performance sowie ROI sauber analysieren
• Du hast ein gutes Gespür für Markenkommunikation und schreibst nahbar, ehrlich und ohne Marketing-Floskeln

Nice to have

• Eigene Berührungspunkte mit der Familien- oder Kinderwelt
• Erfahrung in einer DTC-Brand oder Agentur
• Netzwerk zu Family-, Parenting- oder Lifestyle-Creators im DACH-Raum
• Erfahrung mit TikTok und YouTube als Wachstumskanäle
• Erfahrung mit Affiliate-Plattformen wie Awin oder Partnerize
• Erfahrung mit Consumer-Events oder Community-Aktivierungen

Benefits

• Einblicke in die spannende Welt eines dynamisch wachsenden E-Commerce-Start-ups mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine inspirierende Unternehmenskultur geprägt von Innovationsgeist, flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungen
• Viel Raum, eine Marke und Community aktiv mitzugestalten
• Verantwortung statt Micromanagement
• Schnelle Umsetzung statt endloser Abstimmungsschleifen
• Ein Team, das Ideen wirklich ausprobiert
• Die Möglichkeit, eine der spannendsten Familienmarken im DACH-Raum mit aufzubauen
• Modernes Arbeiten: Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten aus dem Home Office
• Unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends

Klingt nach einem? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive deines Lebenslaufs und weiterer relevanter Dokumente. Bitte gib zudem dein frühestmögliches Startdatum an. Wir freuen uns von dir zu hören!