Manager (w/m/d) Procurement Excellence

• Ganzheitliche Analyse und Optimierung der Einkaufsprozesse für indirekte Warengruppen (z.B. HR Services, IT-Dienstleistungen).
• Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten
• Entwicklung und Implementierung einheitlicher Standards zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Routineaufgaben.
• Identifizierung und Vorantreiben von Digitalisierungsmöglichkeiten sowie der sinnvollen Einsatz von KI.
• Pragmatische Umsetzung von Veränderungen und Erzielung messbarer Verbesserungen im gesamten Unternehmen.
• Begleitung der Fachbereiche und gemeinsame Entwicklung tragfähiger Lösungen.

Unser Kunde ist ein Fahrzeugmarkt und einer der führenden Online-Plattformen für den Kauf und Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen. Mit Millionen von Nutzerinnen und Nutzern sowie einem umfangreichen Angebot an Fahrzeugen verbindet das Unternehmen private und gewerbliche Verkäufer mit Kaufinteressierten und gestaltet den Fahrzeughandel digital, transparent und einfach.

Als innovationsgetriebenes Technologieunternehmen entwickelt unser Mandant kontinuierlich neue digitale Lösungen, um den Fahrzeugkauf und -verkauf noch effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. Dabei stehen Kundenzentrierung, datenbasierte Entscheidungen, moderne Technologien und eine offene, kollaborative Unternehmenskultur im Mittelpunkt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die neu geschaffene Position des Manager (w/m/d) Procurement Excellence am Standort Berlin.

• Mindestens abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium
• Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Einkauf
• Ausgeprägte Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken und Optimierungspotenziale im gesamten Unternehmenskontext zu erkennen
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Hohe Affinität für Digitalisierung und den sinnvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz
• Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-C1)

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (ca. 90.000 € - 110.000 €) inklusive Bonusprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hybrid Working
• Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten
• Weiterbildungsangebote und Coaching
• Monatlicher Mobilitätszuschuss
• Moderne Büros in Berlin