Gruppenleitung Organisationsentwicklung und Stellenbewertung (m/w/d)

Gruppenleitung Organisationsentwicklung und Stellenbewertung (m/w/d)14.11.2025 Humboldt-Universität zu Berlin Berlin

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Gruppenleitung Organisationsentwicklung und Stellenbewertung (m/w/d)

Berlin

Aktualität: 14.11.2025

Anzeigeninhalt:

14.11.2025, Humboldt-Universität zu Berlin

Berlin

Gruppenleitung Organisationsentwicklung und Stellenbewertung (m/w/d)

Aufgaben:

• Leitung des Sachgebiets Organisationsentwicklung und Stellenbewertung im Referat Personalwirtschaft, zugleich stellvertretende Referatsleitung
• Personalverantwortung für zzt. 6 Mitarbeiter:innen im Sachgebiet
• Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzangelegenheiten im Rahmen von Organisationsentwicklungsvorhaben
• Festlegung von Verfahren und Grundsätzen im Bereich der Bewertung von Aufgabengebieten und Dienstposten
• Gremienarbeit, insbesondere das Durchführen von Personalratsbeteiligungsverfahren zu personalwirtschaftlichen Angelegenheiten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Fundierte einschlägige rechtliche Kenntnisse (insbesondere Haushalts-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht)
• Einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet, insbesondere in der Bewertung von Arbeitsplätzen und Dienstposten
• Führungserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office-Software und mindestens einer (Personal)-Datenbanksoftware (z. B. SAP)
• Konzeptionelles Denken und systematisches Herangehen an Fragestellungen
• Sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
• Kooperative Arbeitsweise

Wir bieten:

• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen:

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: .

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