Krankenpfleger/ Krankenpflegerin für unsere Jugendeinrichtungen

spreeEULE gGmbH
Berlin

Unsere Jugendhilfeeinrichtungen bieten jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen Halt, Orientierung und Perspektiven.

Wir suchen für folgenden Bezirk eine Krankenpflegerin oder einen Krankenpfleger:


Köpenick: Jugendhilfe-Einrichtung nach § 34 und § 35 A SGB VII für Kinder zwischen 2 - 10 Jahren


Wir arbeiten ressourcenorientiert, wertschätzend und partizipativ – mit dem Ziel, junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.

Aufgaben
  • Durchführung aller pflegerelevanten Tätigkeiten im Rahmen der medizinisch-pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen

  • Ergänzung der Basispflege durch einen empathischen, ressourcenorientierten und altersgerechten Umgang mit den jungen Menschen

  • Beobachtung des gesundheitlichen Zustands, Weitergabe relevanter Informationen und Mitwirkung an individuellen Förder- und Versorgungsplänen

  • Enge Zusammenarbeit in engagierten, multiprofessionellen Teams aus Pädagogik, Therapie und Medizin

  • Aktive Mitgestaltung des pädagogisch-pflegerischen Alltags in der Jugendhilfeeinrichtung

  • Einbringen eigener Fachkompetenz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein in die Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen

  • Identifikation mit den Leitbildern und Werten des Trägers sowie aktive Mitwirkung am Netzwerk der Jugendhilfe

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie ein wertschätzender, empathischer Umgang

  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit jungen Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen

  • Bereitschaft zu verantwortungsbewusster, zuverlässiger und engagierter Mitarbeit in multiprofessionellen Teams

  • Eigeninitiative, Motivation und Interesse an der aktiven Mitgestaltung des pädagogisch-pflegerischen Alltags

  • Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Denken und Handeln im Rahmen der täglichen Arbeit

  • Identifikation mit den Zielen, Werten und Leitbildern der Jugendhilfe

Wir bieten
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team
  • Einstiegsgehalt 3.500 - 4.000 € brutto/Monat (bei Vollzeit, je nach Qualifikation & Erfahrung)
  • 30 Tage Urlaub + je ½ Tag frei am 24.12. & 31.12.
  • Zuschuss zum BVG-Ticket
  • kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
  • betriebliche Altersvorsorge, vom Arbeitgeber mitfinanziert
  • regelmäßige Supervision und Fortbildungen

STBL1_DE

Veröffentlicht am 2026-02-06

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