Ausbildung zur Beamtin/zum Beamten auf Widerruf in der mittleren Ebene der nichttechnischen Verwaltung (Stadtsekretäranwärter*in) (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ausbildung zur Beamtin/zum Beamten auf Widerruf in der mittleren Ebene der nichttechnischen Verwaltung (Stadtsekretäranwärter*in) (m/w/d); Kennziffer: CW Stadtsekretäranw. 2026

Dein Aufgabengebiet umfasst

Verwaltungstätigkeiten im Innen- und Außendienst, insbesondere:

• Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen
• Ansprechpartner*in und kompetente Beratung der Bürger*innen und Organisationen bei diversen Anliegen
• Berücksichtigung von individuellen Interessen und besonderen Situationen der Kundinnen und Kunden
• Arbeit mit modernen Bürokommunikationsmitteln und Informationsverarbeitungssystemen
• Arbeit im Bereich Haushaltswirtschaft, Personalverwaltung, Leistungsverwaltung sowie Büroleitungsaufgaben

Voraussetzungen

Du bringst mit

• wünschenswert ist der mittlere Schulabschluss (MSA) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
• Soziales Engagement und Empathie
• Freude am Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
• Fähigkeit, Unterschiede zwischen Menschen bewusst wahrzunehmen und diese in ihrer Vielfalt wertzuschätzen (Diversity-Kompetenz)
• Besonders wird der Fokus auf die Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch gelegt
• Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt worden, ist ein Sprachzertifikat Deutsch Niveau C1 erforderlich

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“ auf der Website.

Wir bieten Ihnen

Unser Angebot

• eine interessante und anspruchsvolle Ausbildung im pulsierenden Innenstadtbezirk
• abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte mit Praxisbegleitung
• kompetente Ansprechpersonen, die dir jederzeit zur Seite stehen
• ein modern ausgestattetes Nachwuchskräftezentrum
• persönliche Weiterentwicklungschancen
• Nutzung des Fortbildungsangebots
• Austausch mit anderen Partnerstädten und –landkreisen
• eine spannende Einführungswoche sowie regelmäßige Gruppentreffen der Auszubildenden
• eine Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote, auch während der Dienstzeit
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• Prüfungsvorbereitungstage
• eine jährliche Sonderzahlung
• Wahlmöglichkeit zwischen der Hauptstadtzulage in Höhe von 50 € monatlich oder Zuschuss zum Azubi-Ticket im Tarifgebiet AB
• Vermögenswirksame Leistungen