Head of TGM (m/w/d) Berlin

Ihre Aufgaben bei uns:

Sind geprägt von Ihrer technischen Expertise und Führungskompetenz. Ihre Leidenschaft fürs Gebäudemanagement trifft auf folgende Aufgaben:

• übergeordnete Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen
• Bewerten und optimieren der Instandhaltungsmaßnahmen
• Budgetverantwortung
• Konflikt-/Eskalationslösungen ausarbeiten, Kunden präsentieren
• Objektdokumentation nachhalten und Nachunternehmermanagement
• Ansprechpartner/in für unsere Kunden
• fachlicher und disziplinarischer Führung Ihres Teams (Personalplanung für Urlaubs- und Krankheitsvertretungen, Bereitschaft, Wartung, Instandsetzung etc.)
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien, Technikstandards und Arbeitssicherheit
• Teilnahme und Unterstützung des Teams Project Management bei Ausschreibungen
• SV, Wartung, Berichtswesen, Jour Fixe mit Kunden

Ihre Qualifikationen:

Als engagierte/r und lösungsorientierte/r Mitarbeiter/in machen den Unterschied. Sie benötigen:

• Effektive Alltagsorganisation gepaart mit Flexibilität
• Service- und lösungsorientierte Denkweise
• Wertschätzende und entwicklungsbasierte Mitarbeiterführung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Berufliche Kenntnisse:

• abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Betriebs-, Energie-, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik
• ODER fachtechnische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK oder Elektrotechniker
• mehrere Jahre Berufserfahrung im Facility Management + Führungserfahrung

Wir bieten Ihnen:

Einen spannenden Arbeitsalltag in einem internationalen Unternehmen. Wir arbeiten teamorientiert, sind kompetent und meistern jeden Tag neue Herausforderungen. Dabei haben wir den Gestaltungsspielraum SAMSIC gemeinsam vorwärts zu bringen.
Zusätzlich können Sie sich auf Folgendes verlassen:

• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit und Notwendigkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb der Region Berlin
• Firmenfahrzeug (1% Regelung)
• 30 Tage Urlaub
• unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• fachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und der Zentrale
• Weiterbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen
• individuelle Karrieremöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Firmenveranstaltungen
• branchenübliche Vergütung
• Rabatte für Kino, Shopping und Co. durch Corporate Benefits

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Wir freuen uns Sie kennenzulernen!