Initiativbewerbung (m/w/d)

Was dich erwartet

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen vor allem aus diesen Bereichen:

• Sachbearbeitung & Backoffice: ReFa, Bürokaufleute, Quereinsteiger aus Hotellerie/Service mit Lust auf juristisches Umfeld
• Customer Service & Kommunikation: Erfahrung in Kundenkontakt mit schriftlicher und telefonischer Kommunikation
• Legal:  Volljuristen, Wirtschaftsjuristen, Werkstudenten Jura
• Tech & Product:  Software-Entwicklung, Product-Management, Data
• Operations & Business: Projekt-Management, Prozess-Optimierung, Finance, HR

Wenn du in keinem dieser Bereiche bist, aber überzeugt bist, dass du zu uns passt – bewirb dich trotzdem. Echte Talente sortieren wir nicht weg, weil sie nicht in eine Schublade passen.

Was du mitbringst

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Lust auf ein Legal-Tech-Umfeld – Vorerfahrung im juristischen Bereich ist nicht zwingend, aber Interesse schon
• Eine klare Vorstellung, was du suchst – je konkreter du im Anschreiben oder Lebenslauf beschreibst, was dich reizt, desto besser können wir dich einordnen

Was wir versprechen

Vergütung & Sicherheit

• Faire, marktgerechte Bezahlung – die konkrete Range hängt von der Rolle ab, die wir gemeinsam finden
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• 100 % Übernahme des Deutschlandtickets

Arbeitsumgebung

• Hybrides Setup: 3 Tage im Office, 2 Tage Home-Office
• Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht zwischen Gleisdreieck und Potsdamer Platz
• Dachterrasse mit Panoramablick über Berlin
• Hunde im Büro sind bei uns herzlich willkommen

Team & Kultur

• Flache Hierarchien, kurze Wege, ehrliches Feedback
• Praxisnahes juristisches Wissen, das du in der gesamten Branche weiterverwenden kannst
• Wachsendes Unternehmen, in dem du wirklich mitgestalten kannst

Weitere Extras

• Freie Getränke, frisches Obst und Müsli
• PS5, Nintendo Switch, Dart und Tischkicker für nach Feierabend
• Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

What's next?

• Du schickst uns deinen Lebenslauf und gerne 3-4 Sätze dazu, was du suchst – Anschreiben nicht nötig
• Wir melden uns innerhalb weniger Tage persönlich bei dir – auch wenn aktuell keine passende Stelle frei ist
• Wenn es passt, vereinbaren wir ein 20-30 Min Kennenlern-Telefonat und besprechen, ob es aktuell oder perspektivisch eine Rolle gibt
• Bei konkreter Vakanz gehen wir direkt in unseren regulären Bewerbungsprozess (Team-Gespräch, Angebot)
• Wenn wir zusammen keine offene Position identifizieren können, nehmen wir dich mit deinem Einverständnis in unseren Talent-Pool auf und melden uns, sobald sich etwas ergibt

Über uns

Legalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck.


Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.