Soziale Wohn- und Haftentlassenenhilfe, Mietschuldenberatung und Geschütztes Marktsegment (m/w/d)

Soziale Wohn- und Haftentlassenenhilfe, Mietschuldenberatung und Geschütztes Marktsegment (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Dienststelle: Das Amt für Soziales des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Geplanter Eintritt: ab sofort (befristet bis 31.10.2027)

Entgeltgruppe: S 12 TV-L

Arbeitszeit: Teilzeit mit 27,58 Wochenstunden

Hinweis: Sprechzeiten und/oder zwingende Anwesenheitszeiten: Dienstag & Donnerstag 09:00–13:00 Uhr

Standort: Hanna-Renate-Lauien Platz 1, 12247 Berlin

Bewerbungsfrist: 14.09.2026

Ihre Aufgaben

• Sozialarbeit bei Maßnahmen der vorbeugenden und nachgehenden Wohnungslosenhilfe
• Präventive Maßnahmen zur Vermeidung von Wohnungslosigkeit sowie entsprechende Stellungnahmen / aufsuchende Sozialarbeit / Psychosoziale Beratung
• Mitwirkung in generellen Angelegenheiten der Obdachlosenunterbringung; Arbeit mit dem Fachverfahren Gesamtstädtische Unterbringung
• Vermittlung und Einleitung sozialer Hilfsmaßnahmen gem. SGB XII für Haftentlassene, Wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen; Vermittlung und Begleitung von Maßnahmen nach § 67 SGB XII
• Sozialpädagogische Beratung und Betreuung aller Leistungsberechtigten und Hilfesuchenden, denen der Verlust der Unterkunft und/oder der Energiezufuhr droht, Entscheidung über die Übernahme von Mietschulden im SGB II und SGB XII
• Verhandlungen und Zusammenarbeit mit Gerichten, Gerichtsvollziehern, Anwälten, Vermietenden und Versorgungsunternehmen

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Ihr Profil

• Diplom-/Master-/Magister- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d)

Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.

Fachliche Kompetenzen:

• Besondere Kenntnisse des SGB XII (Sozialhilfe)

Außerfachliche Kompetenzen:

• Entscheidungsfähigkeit
• Migrationsgesellschaftliche Kompetenz

Benefits

Weiterbildung
Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

Homeoffice
Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.

Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.

Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.
Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier:
Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.
Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.
Weitere Infos: