HR Generalist (m/w/d) in Elternzeitvertretung
Deine Aufgaben
Du verantwortest gemeinsam mit unserem externen Steuerbüro die korrekte und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Abwesenheiten, Elternzeiten, Mutterschutz & Co. – Du behältst alle Bewegungen im Blick und pflegst sie strukturiert im System.
Du übernimmst die Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten , Dokumenten und Verträgen – vom Zeugnis bis zur Bescheinigung.
Der Austausch mit externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden oder der Bundesagentur für Arbeit) gehört ebenso zu Deinem Alltag wie die Kommunikation im Team.
Als Teil unseres Teams bringst Du Dich bei laufenden HR-Projekten kreativ ein.
Bei uns bist Du mitverantwortlich für eine positive Candidate Experience .
Beim Offboarding bist Du erste Ansprechperson im Unternehmen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Deine Kompetenzen
Du hast eine kaufmännische Ausbildung, einen Bachelor Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt.
In der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennst Du Dich aus – idealerweise bringst Du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerbüros mit.
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ist für Dich kein Neuland.
Mit HR-Tools und Personalmanagementsystemen (z. B. Personio) gehst Du sicher um.
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und diskret – und verlierst auch bei komplexen Vorgängen nicht den Überblick.
Du beherrschst Deutsch sicher und verfügst über solides Englisch, um Dich im HR-Umfeld gut verständigen zu können.
Teamspirit, Kommunikationsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen runden Dein Profil ab.
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